🐼 Examen Attestation De Capacité De Transport 2020

Publié le 14 septembre 2021 Ref 12762 Lieu Al'Ula - Arabie saoudite Date de début du contrat 31 octobre 2021 Date limite de candidature 30 septembre 2021 Offre émise par Alliance française Arabie saoudite Descriptif du poste Descriptif du poste • Contrat à temps plein de 40 heures par semaine. L’emploi du temps sera partagé entre des cours semi-intensifs 20 heures par semaine, sur la durée de la formation de pré-départ des étudiants boursiers et des cours de FLE et/ou FOS, au tout nouveau Centre de Langues d’Al’Ula. L’enseignement du français en présentiel, dans un environnement non francophone et multiculturel, s’effectuera en groupe ou en privé et visera à doter les apprenants d’une compétence communicationnelle et interculturelle. • Le/la de français langue étrangère est sous la coordination directe de la chargée de mission de l’AFAS et responsable du projet Al’Ula et sera sous l’autorité de la Directrice Générale de l’AFAS. Missions • Enseigner le français général et/ou sur objectifs spécifiques, à tous les niveaux du au C1 comme une langue étrangère à un public d’adultes, à Al’Ula, avec une forte amplitude horaire cours jusqu’à 22h30 et parfois 6 jours sur 7. Le nombre d’heures d’enseignement par semaine est amené à évoluer sur la période initiale des 6 mois de contrat. • Créer des supports pédagogiques et des évaluations. • Animer des ateliers interculturels et créer les ressources associées. • Rédiger des rapports pédagogiques hebdomadaires. • Faire passer des tests de positionnement. • Participer aux réunions pédagogiques et aux ateliers et formations séminaires, webinaires etc. proposés par l’AFAS ainsi qu’aux activités culturelles. • Soutenir l’AFAS dans des tâches administratives liées à la vie pédagogique de l’établissement saisie des données dans les programmes de cours et d’examens, sondages à effectuer en classe, messages à transmettre aux apprenants etc.. • Participer à la mise en place, la surveillance, la passation et la correction des épreuves des examens du DELF-DALF ainsi que des tests TCF et TEF. • Faire de la veille marketing et accompagner la chargée de projet dans ses démarches de prospection à Al’Ula. Contexte des missions Al’Ula Située à la croisée des continents, l’Arabie Saoudite a été un incroyable carrefour des civilisations qui y ont laissé un patrimoine foisonnant. Al’Ula en est le symbole éloquent. Oasis de la province de Médine, l’agglomération d’Al’Ula totalise aujourd’hui 40 000 habitants. Témoin de ce passé très riche, Al’Ula est aujourd’hui une région où le tourisme est en plein essor. Le bien connu Mada’in Saleh, site classé au patrimoine mondial de l’Unesco, est situé à 23 km au nord du centre d’Al’Ula. Le prince héritier du royaume, Mohammed ben Salmane, ambitionne de développer le tourisme dans la région en créant un parc naturel, touristique, archéologique et culturel. L’Arabie saoudite a souhaité pour cela faire appel à l’expertise française en confiant le développement de ce site à la France. Outre l’ingénierie culturelle, la recherche et la muséographie, ce projet colossal doit aussi comprendre d’autres secteurs, dont la construction des infrastructures, notamment routières, ferroviaires et hôtelières. C’est dans ce contexte que l’AFAS offre des cours de français aux étudiants boursiers d’Al’Ula ayant pour objectif de se rendre en France pour y étudier les filières prioritaires pour le développement de la région d’Al’Ula. Les déplacements quotidiens se font exclusivement en voiture, il n’existe pas de transports en commun sur place. Le permis B est donc obligatoire. Présentation de l'organisme • Constituée en 2011, l’Alliance française d’Arabie saoudite AFAS est un centre de langue et de cultures française and francophone, appartenant au réseau mondial des Alliances françaises. Ses principales missions s’articulent autour de deux pôles La promotion de la langue française à partir d’une offre de cours constamment actualisée ; Une programmation culturelle permettant de faire découvrir les cultures française et francophone, et favoriser les échanges avec la culture du pays hôte. • L’AFAS est composée de quatre antennes, deux dans la capitale Riyad, une dans la province orientale à Al Khobar et une à Djeddah, sur les rivages de la Mer Rouge. L’équipe de l’AFAS est composée d’environ 45 employés. Chaque antenne, dirigée par directeur/directrice dispose d’un ou deux de Français Langue Etrangère. L’équipe est renforcée par la présence d’enseignants vacataires. L’AFAS propose également des cours de français dans les villes de La Mecque et de Yanbu, en partenariat avec les chambres de commerce et d’industrie locales. Reconnue pour la qualité de ses programmes d’enseignement, l’AFAS propose des cours de français pour adultes et enfants, des cours privés, des cours aux entreprises, des ateliers de conversation, ainsi que des ateliers de traduction arabe-français et des cours d’arabe. Seul centre homologué par France Éducation International pour les diplômes de DELF-DALF et TCF au sein du royaume, l’AFAS organise régulièrement des sessions d’examens permettant aux étudiants et aux candidats externes de certifier leur niveau de français et de faire valoir leurs compétences linguistiques afin de mener à bien leurs projets académiques ou professionnels. Depuis septembre 2021, l’AFAS est également centre de passation pour le TEF. • L’AFAS assure, dans le cadre d’un accord de coopération bilatéral franco-saoudien signé en 2018, des cours de FLE à des boursiers du gouvernement saoudien, à la demande et en partenariat avec la Commission Royale pour Al’Ula et l’Agence française pour le développement d’Al’Ula AFALULA. Compétences requises • Maitrise de la démarche actionnelle en FLE techniques pédagogiques, techniques d’animations de groupes et évaluation • Excellente connaissance du CECRL et des ressources pédagogiques associées • Expérience réussie de l’enseignement du FLE, de préférence à l’étranger • Habilitation correcteurs-examinateurs DELF/DALF A1-C2 • Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel Arc-en-Ciel et de la plate-forme Apolearn Qualités et compétences requises • Une excellente capacité d’adaptation dans un contexte spécifique • Réel esprit d’équipe et attitude positive et professionnelle • Sens de l’organisation et des priorités • Respect d’un cadre déontologique • Connaissance souhaitée des publics arabophones et multiculturels • La pratique de l’arabe standard est requise et une expérience professionnelle préalable dans le monde arabe serait souhaitable • Très bonne maîtrise de l’anglais obligatoire B2 minimum • Permis de conduire B obligatoire Diplôme requis Master FLE et/ou Master MEEF Volume horaire par semaine 40 heures / semaine Durée 6 mois renouvelables prise de poste entre octobre 2021 et janvier 2022 Date de début du contrat 31 octobre 2021 Rémunération Contrat local de 6 mois minimum susceptible d’être renouvelable selon la conduite du projet comprenant rémunération mensuelle de 9 000 SAR soit environ 2 033 euros, logement, couverture maladie locale, 25 jours de congés payés annuels et un titre de transport A/R aérien annuel. Date limite de candidature 30 septembre 2021 Démarche à suivre pour présenter sa candidature Adresser par courrier électronique les documents suivants Lettre de motivation et curriculum vitae Copie des diplômes et attestations professionnelles 1 ou 2 lettres de recommandation facultatif NB les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte. Seuls les pour un entretien seront Visiter le site de l'annonceur

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1Les prestations extra-légales en Haute-Normandie Guide - Edition 2022 22 3Prestations d’Action Sanitaire et Sociale MSA Haute-Normandie Sommaire • Préambule 5 Famille • Accès aux loisirs et aux vacances des familles 7 • Bon loisirs 8 • Participation au financement BAFA 8 • Prestation Apprentis 9 • Aide à la scolarité 10 • Prime à l’installation des assistantes maternelles 10 • Aide au permis de conduire 11 • Aide à domicile à la naissance ou à l’adoption 11 • Prime complémentaire à la naissance et à l’adoption 12 • Aide à la famille 12 • Aide à l’accueil et à l’éveil des jeunes enfants 15 • Médiation familiale 15 • Aide aux familles confrontées à une situation de rupture 16 • Secours d’urgence pour les familles confrontées à une situation de rupture 17 Habitat • Prêt équipement ménager 19 • Prêt individuel pour l’accession à la propriété, la rénovation ou l’adaptation de l’habitat 20 Seniors • Sortie hospitalisation pour les retraités 23 • Bien vivre à domicile BVAD 24 • Aide au répit 26 • Aide à la téléassistance retraite 26 • Aide aux familles confrontées à une situation de rupture 27 • Secours d’urgence pour les familles confrontées à une situation de rupture 28 Santé • Garde à domicile au titre des soins palliatifs en fin de vie 31 • Aide en cas d’inaptitude au travail 32 • Aide à domicile pour les non retraités 33 • Maisons familiales hospitalières 33 • Prestations supplémentaires santé 34 • Aide au remplacement 35 Précarité • Secours d’urgence 37 • Secours exceptionnels 38 Annexes 44 5Conditions d’accès aux prestations d’Action Sanitaire et Sociale de la MSA Haute-Normandie Le règlement d’action sanitaire et sociale concerne des personnes ressortissantes de la Caisse de la Mutua- lité Sociale Agricole Haute-Normandie. Peuvent bénéficier du fonds d’action sanitaire et sociale de la MSA Haute-Normandie Au titre de la maladie Les assurés» Le terme assuré» de la Caisse désigne une personne couverte en assurance maladie par la MSA Haute- Normandie. Au titre de la famille Les Allocataires» Le terme allocataire» désigne une personne percevant les prestations familiales de la MSA Haute-Normandie. En ce qui concerne les familles non allocataires, avec un enfant assuré en maladie à la MSA Haute-Normandie par l’un de ses représentants légaux, une prise en charge est possible lorsque celles-ci • présentent une attestation de la CAF de leur lieu de résidence indiquant qu’elles ne sont pas allocataires de cet organisme, • résident en Haute-Normandie. Au titre de la retraite Les Retraités» Le terme retraité» désigne une personne qui répond simultanément aux deux conditions suivantes • être domicilié en Haute-Normandie, • avoir, à titre personnel, validé la majorité des trimestres d’activité auprès du régime agricole en l’absence de retraite personnelle, la même règle s’applique aux retraites de réversion. Le Comité d’Action Sanitaire et Sociale Restreint est compétent pour octroyer certaines aides, étudier les dossiers particuliers, décider de dérogations au présent règlement et accorder des secours en cofinancement à des retraités agricoles à titre non principal après évaluation sociale et élaboration d’un plan de financement multipartenarial. Pour une prestation sollicitée, les aides de la MSA ne peuvent être supérieures à la charge supportée effecti- vement par le demandeur. Les pièces justificatives, exigées des assurés et allocataires sont des photocopies. Les originaux pourront être exigés lors de contrôles. Les prestations d’Action Sanitaire et Sociale sont décidées par le Conseil d’Administration et attribuées dans la limite des crédits disponibles. Elles sont susceptibles de modifications en cours d’année. 66 7Les prestations extra légales MSA Haute-Normandie Famille 1/ Accès aux loisirs et aux vacances des familles Objectif Favoriser l’accès aux vacances et aux loisirs des familles. Modalités Attribution de chèques vacances» aux familles allocataires selon un quotient famillial ASS. Ces chèques peuvent être utillisés pour l’hébergement, les transports, les voyages, la culture et les loisirs dans les établissements habilités à recevoir les chèques-vacances de l’ANCV Association Nationale des Chèques Vacances. Aucune demande à formuler, les chèquiers sont envoyés aux bénéficiaires. Conditions d’attribution • Être allocataire MSA mois de juillet de l’année N-1. • Avoir des enfants de moins de 18 ans sur la période de référence. • Montant variable et déterminé sur la base du quotient familial d’action sanitaire et sociale relevant de l’une des tranches suivantes Pour plus de détails sur les modalités des chèques-vacances, rendez-vous sur Tranche 1 Tranche 2 Tranche 3 Quotient familial inférieur à 400€ Quotient familial supérieur à 400€ et inférieur à 600€ Quotient familial supérieur à 600€ et inférieur à 901€ 88 2/ Bon loisirs Objectif Favoriser la pratique d’une activité socioculturelle ou sportive chez les jeunes. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Être allocataire au 1er décembre de l’année N-1. • Ressources Avoir des ressources inférieures ou égales au plafond de ressources de l’ARS. • Bénéficiaires Enfants âgés de 6 à 18 ans ; Montant • Participation 50 % de la dépense avec un plafond de 120 euros par enfant. • Majoration de 30 euros pour les enfants bénéficiaires de l’Allocation d’Éducation de l’Enfant Handicapé max 150 euros Modalités • Passage en commission Non. • Evaluation sociale Non. • La demande est à adresser à la MSA à l’aide d’un imprimé spécifique envoyé au préalable au moment de la rentrée scolaire. • La demande de participation doit être effectuée auprès de la MSA durant l’année scolaire en cours du 1er septembre au 30 juin. • Versement à l’allocataire. Pièces à fournir • Sur présentation du bon loisirs dûment rempli et des copies des justificatifs de dépenses. • Un relevé d’identité bancaire. 3/ Participation au financement du BAFA Objectif Soutenir les personnes qui souhaitent obtenir le BAFA. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Être allocataire. • Ressources Pas de condition de ressources. • Bénéficiaires Avoir moins de 23 ans pour le BAFA. Montant 200 €. Modalités • Passage en commission Non. • Evaluation sociale Non. • Demande à présenter à l’issue du stage. • Une seule participation par brevet. • Faire la demande au plus tard une année de date à date après la formation. • Versement à l’allocataire. Pièces à fournir • Copie de l’attestation de formation et de la facture acquittée de l’organisme formateur. • Un relevé d’identité bancaire. • L’imprimé de demande est en téléchargement sur le site MSA Haute-Normandie. 94/ Prestation apprentis Objectif Soutenir les familles face aux dépenses entraînées par un apprentissage. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Être allocataire MSA ou jeune en apprentissage agricole dont les parents sont affiliés à un autre régime. Pour les familles n’ayant qu’un enfant à charge, relever de l’assurance maladie MSA. • Ressources Disposer de ressources ne dépassant pas le plafond d’attribution de l’Allocation de Rentrée Scolaire à la date de la rentrée scolaire. • Bénéficiaires - Être en apprentissage, - L’apprenti doit être âgé de 15 à 25 ans. Montant 500 €. Modalités • Passage en commission Non. • Evaluation sociale Non. • La demande doit être déposée durant l’année scolaire en cours 1er septembre au 30 juin de l’année en cours. • Percevoir moins de 55 % du SMIC. • Versement à l’allocataire. Pièces à fournir • Contrat d’apprentissage et certificat de scolarité, • Un relevé d’identité bancaire, • Avis d’imposition N-2 des parents et/ou du jeune, • Justificatif de paiement de l’ARS pour les familles relevant d’un autre régime. 1010 5/ Aide à la scolarité Objectif Soutenir les familles face aux dépenses entraînées par la scolarité. Exemple frais d’inscription, de concours, de scolarité, d’internat, de transport en commun, matériel lié à la formation livres, équipement. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Être allocataire. • Ressources Avoir des ressources inférieures ou égales au plafond d’Allocation Rentrée Scolaire ARS à la date de la rentrée scolaire. • Bénéficiaires Les jeunes âgés entre 15 et 25 ans qui sont à la charge de leurs parents et qui suivent des études ou une formation - Post bac ou - Dans un établissement d’enseignement agricole Exemple MFR ou - Dans le cadre d’un parcours de formation contractualisé avec la mission locale Montant 500 € maximum. Un seul accord par an et par enfant. Majoration possible de 200 € pour les familles monoparentales. Modalités • Passage en commission non. • Ne pas bénéficier de la prestation apprentis. Pièces à fournir • Avis d’imposition N-2. • Justificatifs de scolarité. • Un relevé d’identité bancaire. • Pour les étudiants en formation supérieure, copie du baccalauréat. 6/ Prime à l’installation des assistantes maternelles Objectif Favoriser l’installation des assistantes maternelles nouvellement agréées Conditions d’attribution • Être allocataire. • Être assistante maternelle nouvellement agréée 1er agrément. • Relever de la convention collective nationale de travail des assistants maternels du particulier employeur. • S’engager à appliquer une tarification respectant la limite maximale de 5 SMIC horaire/jour art. D 531-10 du Code de la sécurité sociale. • Renseigner ses disponibilités sur le site internet Montant • Versement d’une prime unique de 500 € . Modalités • Demande à formuler dans un délai maximum d’un an à compter de la date de l’agrément. • Versement en une fois à l’allocataire. • Cumul possible entre prime installation assistantes maternelles et prêt amélioration habitat accordé aux assistantes maternelles. • La prime n’est pas accessible aux assistantes maternelles exerçant au sein d’un service d’accueil familial ou d’une micro-crèche. • Passage en commission Non. • Evaluation sociale Non. Pièces à fournir • Photocopie de la notification d’agrément. • Un relevé d’identité bancaire. • Deux derniers bulletins de salaire. 117/ Aide au permis de conduire Objectif Favoriser la mobilité des jeunes de 18 à 25 ans par une aide financière à l’obtention du permis B. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Être allocataire ou assuré pour les familles n’ayant qu’un seul enfant. • Ressources Avoir des ressources inférieures ou égales au plafond d’Allocation Rentrée Scolaire ARS à la date de la rentrée scolaire. Valable également pour les jeunes en apprentissage agricole dont les parents sont affiliés à un autre régime. • Bénéficiaires - Les jeunes agés entre 18 et 25 ans au moment de demande et ayant des ressources inférieures ou égales au SMIC. Montant 300 € maximum. Cette aide n’est pas renouvelable. Modalités • Passage en commission Non. • La demande doit être déposée au plus tard un an après l’obtention du permis. Pièces à fournir • Avis d’imposition des parents sur les revenus année n-2. • Copie du permis de conduire. • Un relevé d’identité bancaire. • Copie de la facture acquittée. • Justificatif de paiement de l’ARS pour les familles relevant d’un autre régime. 8/ Aide à domicile à la naissance ou à l’adoption Objectif Soutenir dans la vie quotidienne une famille à l’occasion de la naissance ou de l’adoption d’un enfant. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Être allocataire. • Ressources Pas de condition de ressources. Montant 250 euros de Chèque Emploi Service Universel par enfant né ou adopté à utiliser du dernier mois de grossesse jusqu’au 6e mois de l’enfant. Modalités • Passage en commission Non. • Evaluation sociale Non. • Les familles concernées reçoivent par voie postale le carnet CESU. 1212 9/ Prime complémentaire à la naissance et à l’adoption Objectif Soutenir financièrement les familles à l’occasion de la naissance ou de l’adoption d’un enfant. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Être allocataire. • Ressources Pas de condition de ressources. Montant • 200 € pour la 1re naissance par enfant né ou adopté ; Modalités • Passage en commission Non. • Evaluation sociale Non. • Les familles concernées sont directement informées du bénéfice de cette prestation par courrier. • Versement à l’allocataire. 10/ Aide à la famille Objectif Apporter un soutien temporaire aux familles qui traversent des phases de changement difficiles pour • Prévenir les difficultés sociales et familiales, • Maintenir l’équilibre et l’autonomie des familles, • Préserver les relations familiales, • Favoriser l’insertion dans la vie sociale et familiale. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Être allocataire. • Ressources QF 1/12e des ressources pris en compte divisé par le nombre de parts Critères identiques à ceux de la CNAF Cf annexe. • Bénéficiaire Avoir selon l’évènement un enfant âgé de moins de 10 ans ou de moins de 16 ans. • Deux niveaux d’intervention, en fonction de la nature et de l’importance de l’aide nécessaire, relèvent de la compétence de la MSA. Les parents ne sont plus en capacité d’assumer temporairement les tâches matérielles quotidiennes du foyer. Les interventions de niveau 2 impliquent au préalable la réalisation d’un diagnostic des situations familiales. Les situations s’inscrivant dans une démarche de prévention et de protection de l’enfance relèvent des ser- vices de l’Aide sociale à l’enfance Ase. • Montant Aide proportionnelle aux ressources de la famille calculée à partir d’un Quotient Familial et d’un barème départemental commun CAF, MSA. • Modalités • Passage en commission Non. • Paiement direct aux associations gestionnaires agréées. • Pièces à fournir • L’imprimé de demande. • Avis imposition. • Selon la situation, se référer aux tableaux ci-dessous 13Niveau 1 Evénement ouvrant droit à la prise en charge Conditions administratives de prise en charge Pièces justificatives à fournir Durée maximum de la prise en charge Grossesse dont grossesse pathologique Prise en charge possible à l’issue du 1er examen médical de grossesse. Présence d’un enfant à charge de -10 ans ou première grossesse. Parents dans l’incapacité de s’occuper du premier enfant. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Attestation médicale précisant la date de passage du 1er examen médical prénatal. Certificat médical pour les gros- sesses pathologiques. Bénéfice du RSA majoré ou Certificat de grossesse pathologique pour les premières grossesses. 80 heures maximum, sur une période de 3 mois, renouve- lable une fois. Naissance ou adoption y compris les naissances multiples Demande formulée entre la naissance et le 5e mois de l’enfant. Présence d’un enfant à charge de -10 ans ou première naissance. Parents dans l’incapacité de s’occuper du premier enfant. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Livret de famille ou, à défaut, extrait d’acte de naissance, Documenta- tion concernant l’adoption d’un enfant. 80 heures maximum, sur une période de 3 mois par enfant né, non renouvelable. Décès d’un enfant Présence d’un autre enfant âgé de moins de 16 ans. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Extrait de l’acte de décès. 80 heures maximum, sur une période de 3 mois, non renouvelable. Séparation des parents Présence d’au moins un enfant de moins de 16 ans au foyer. Séparation de fait ou de droit, décès de l’un des parents, inter- venue depuis moins de trois mois. Incar- cération de l’un des parents depuis moins de 3 mois. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Extrait du jugement de séparation ou de divorce, Livret de famille, At- testation sur l’honneur de cessation de vie commune, Extrait d’acte de décès, Bulletin d’incarcération. 80 heures maximum, sur une période de 3 mois, non renouvelable. Famille nombreuse ren- contrant une difficulté temporaire importante Présence d’au moins trois enfants à charge de moins de 10 ans au foyer. Demande formulée dans le mois suivant le début de la difficulté temporaire impor- tante. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Livret de famille ou tout autre docu- ment prouvant la charge effective et permanente des trois enfants au foyer. 80 heures maximum, sur une période de 3 mois, non renouvelable. Accompagnement à la reprise d’emploi ou à la formation professionnelle d’un parent Famille monoparentale. Présence d’au moins un enfant à charge de moins de 16 ans. Demande formulée dans le mois suivant le début de l’activité ou de la for- mation. La famille ne dispose d’aucune solution alternative Bulletin de salaire ou Attestation d’activité ou de formation. 80 heures maximum, sur une période de 3 mois, non renouvelable. Maladie ou hospitalisa- tion ponctuelle d’un pa- rent ou d’un enfant Présence d’au moins un enfant à charge de moins de 16 ans. Maladie ou hospita- lisation non liée à une AAH, AEEH, ALD, pension d’invalidité ou rente accident du travail. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Certificat médical de moins de 15 jours. 80 heures maximum, sur 3 mois, renouvelable dans la limite de 200 heures si la si- tuation le justifie et si la MSA donne son accord. Affection de longue du- rée d’un parent ou d’un enfant Présence d’au moins un enfant à charge de moins de 16 ans. Affection non liée à une AAH, AEEH, pension d’invalidité ou rente accident du travail. La famille ne dis- pose d’aucune solution alternative. Personne détentrice d’un ordon- nancier attribué dans le cas des maladies longues et coûteuses ar- ticle D 322-1 du code de la sécurité sociale. L’intervention doit se situer dans les limites de la période préci- sée sur l’ordonnancier. 200 heures maximum sur 6 mois maximum, renou- velable une fois, dans les conditions définies précé- demment. Possibilité de fractionner les 200 heures. Auxiliaire de Vie Sociale 1414 Niveau 2 Evénement ouvrant droit à la prise en charge Conditions administratives de prise en charge Pièces justificatives à fournir Durée maxi- mum de la prise en charge Grossesse dont grossesse pathologique Parents dans l’incapacité ou en difficulté pour s’occuper du ou des autres enfants. Enfants ayant des difficultés éducatives, relationnelles liées à la situation révélée par l’évènement risquant de connaître des difficultés dans son leur évolution du fait de la situation révélée par l’évènement Prise en charge possible à l’issue du 1er examen médical de grossesse. Pré- sence d’un enfant à charge de - 10 ans ou première grossesse. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Livret de famille ou, à défaut, extrait d’acte de naissance. Documenta- tion concernant l’adop- tion d’un enfant. 80 heures maxi- mum sur une période de 3 mois par enfant né, non renouvelable. Naissance ou adoption y compris les nais- sances multiples Parents dans l’incapacité ou en difficulté pour s’occuper du ou des autres enfants. Enfants risquant de connaître des diffi- cultés dans son leur évolution du fait de la situation révélée par l’évènement Prise en charge possible entre la nais- sance et le 5e mois de l’enfant. Présence d’un enfant à charge de - 10 ans ou pre- mière naissance. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Livret de famille ou, à défaut, extrait d’acte de naissance. Documenta- tion concernant l’adop- tion d’un enfant. 80 heures maxi- mum, sur une période de 3 mois par enfant né, non renouvelable. Décès d’un enfant Parents dans l’incapacité ou en difficulté pour s’occuper du ou des autres enfants. Enfants risquant de connaître des diffi- cultés dans son leur évolution du fait de la situation révélée par l’évènement Présence d’un autre enfant âgé de moins de 16 ans. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Extrait de l’acte de décès. 80 heures maxi- mum sur une période de 3 mois renouvelable. Séparation des parents Enfants risquant d’être privés de re- pères éducatifs et relationnels du fait de la situation révélée par l’évènement. Présence d’au moins un enfant de moins de 16 ans au foyer. Séparation de fait ou de droit, décès de l’un des pa- rents, intervenus depuis moins de trois mois. Incarcération de l’un des parents depuis moins de 3 mois. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Attestation sur l’honneur concernant la séparation de fait. Justificatif de la séparation de droit. Extrait d’acte de décès. Bulletin d’incarcération. 80 heures maxi- mum sur une période de 3 mois renouvelable. Famille nombreuse rencontrant une diffi- culté temporaire importante Enfants risquant d’être privés de re- pères éducatifs et relationnels du fait de la situation révélée par l’évènement. Présence d’au moins trois enfants à charge de moins de 10 ans au foyer. De- mande formulée dans le mois suivant le début de la difficulté temporaire impor- tante. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Livret de famille ou tout autre document prouvant la charge effective et per- manente des trois enfants au foyer. 80 heures maxi- mum sur une période de 3 mois renouvelable. Accompagnement à la reprise d’emploi ou à la formation professionnelle d’un parent Enfants aidés parallèlement à la reprise d’un emploi ou d’une formation professionnelle par son parent précédem- ment en difficultés d’insertion. Famille monoparentale. Présence d’au moins un enfant à charge de moins de 16 ans. Demande formulée dans le mois suivant le début de l’activité ou de la for- mation. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Bulletin de salaire ou at- testation d’activité ou de formation. 80 heures maxi- mum sur une période de 3 mois renouvelable. Maladie ou hospitalisation ponctuelle d’un parent ou d’un enfant Enfants risquant d’être privés de re- pères éducatifs et relationnels du fait de la situation révélée par l’évènement. Présence d’au moins un enfant à charge de moins de 16 ans. Maladie ou hos- pitalisation non liée à une AAH, AEEH, ALD, pension d’invalidité ou rente acci- dent du travail. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Certificat médical de moins de 15 jours. 80 heures maxi- mum sur 3 mois renouvelable dans la limite de 200 heures si la situa- tion le justifie. Affection de longue durée d’un parent ou d’un enfant Enfants ayant des difficultés éducatives, relationnelles liées à la situation révélée par la maladie de longue durée risquant d’être privés de repères éducatifs et rela- tionnels du fait de la situation révélée par l’évènement. Présence d’au moins un enfant à charge de moins de 16 ans. Affection non liée à une AAH, AEEH, pension d’invalidité ou rente accident du travail, La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Personne détentrice d’un ordonnancier attribué dans le cas des maladies longues et coûteuses article D 322-1 du code de la sécurité sociale. L’intervention doit se situer dans les limites de la période précisée sur l’ordonnancier. 200 heures maxi- mum sur 6 mois maximum, renou- velable une fois, dans les condi- tions définies précédemment. Possibilité de frac- tionner les 200 heures. Affection de longue durée d’un parent ou d’un enfant Présence d’au moins un enfant à charge de moins de 16 ans. Affection non liée à une AAH, AEEH, pension d’invalidité ou rente accident du travail. La famille ne dispose d’aucune solution alternative. Personne détentrice d’un ordonnancier attribué dans le cas des maladies longues et coûteuses article D 322-1 du code de la sécurité sociale. L’intervention doit se situer dans les limites de la période précisée sur l’ordonnancier. 200 heures maxi- mum sur 6 mois maximum, renou- velable une fois, dans les conditions définies précé- demment. Possi- bilité de fractionner les 200 heures. Technicien d’Intervention Sociale et Familiale 1511/ Aide à l’accueil et à l’éveil des jeunes enfants Structures d’accueil Objectif Favoriser l’accès des enfants du régime agricole de 0 à 6 ans aux structures de garde et de garde périscolaire. Conditions d’attribution • Versement d’une prestation de service aux structures de garde sur présentation d’un bordereau de situation adressé à la MSA par les structures. Montant • Barème national selon le type d’accueil, les ressources de la famille, le nombre d’enfants. 12/ Médiation familiale Objectif Aider les familles lors d’une situation familiale conflictuelle. Modalités • La MSA participe à la mise en oeuvre du dispositif départemental et verse une prestation de service aux associations ci-dessous agréées par les comités départementaux de la médiation familiale. • Les intéressés sollicitent directement l’association ; l’entretien d’information est gratuit et sans engagement. • Pour les entretiens de médiation familiale, une participation financière est calculée selon les revenus et un barème national. La médiation familiale Eure Seine-Maritime ADAEA 2, Rue Arsène Meunier - 27000 Evreux Tél. 02 32 37 09 36 - Fax 02 32 33 63 42 espaceclienfamilial Association Trialogue 29, rue de Buffon - 76000 Rouen Tél. Fax 02 32 08 07 12 Association Les Nids Harpe - Les Nids 48 bis, rue Stanislas Girardin - 76000 Rouen Tél. 02 35 15 04 00 - Fax 02 32 10 91 29 harpe-rouen Association Les Fontaines 40, Rue Louise Damasse - 27200 Vernon Tél. 02 32 21 58 14 UDAF 76 Union Départementale des Associations Familiales 6, rue Le Verrier - BP 30187 - 76136 Mt-St-Aignan Tél. 02 76 51 70 70 abenesville 1616 13/ Aide à l’adhérent en situation de rupture familiale Objectif Soutenir les adhérents confrontés à un veuvage, une séparation ou un divorce. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Être allocataire au moment de la demande. • Avoir moins de 65 ans au moment de la demande. • Être veufve, séparée ou divorcée depuis moins de 6 mois à la date de réception de la demande par la MSA. • Avoir déclaré son changement de situation familiale auprès de la MSA au moment de la demande. Ressources • Avoir un total des salaires, pensions et rentes nettes figurant sur le dernier avis d’imposition inférieur à 20 000 € pour le demandeur. Montant • 250 € • Cette aide est cumulable avec un secours d’urgence Aide à l’adhérent en situation de rupture familiale» Modalités • Passage en commission Non. • Evaluation sociale Non. Pièces à fournir • Demande formulée par l’adhérent, par courrier libre ou courriel indiquant le numéro d’identifiant MSA. • Dernier avis d’imposition. • Relevé d’identité bancaire du demandeur. 1714/ Secours d’urgence aide à l’adhérent en situation de rupture familiale» Objectif Adopter une aide d’urgence pour soutenir ponctuellement les adhérents confrontés à un veuvage, une séparation ou un changement de situation administrative. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Être allocataire au moment de la demande. • Avoir moins de 65 ans au moment de la demande. • Être veufve, séparée ou divorcée depuis moins de 6 mois à la date de réception de la demande par la MSA. • Avoir déclaré son changement de situation familiale auprès de la MSA au moment de la demande. Ressources • Avoir un total des salaires, pensions et rentes nettes figurant sur le dernier avis d’imposition inférieur à 20 000 € pour le demandeur. Montant • 500 €. • 250 € si cette aide d’urgence est cumulée avec la prestation Aide à l’adhérent en situation de rupture familiale». Modalités • Passage en commission Non. • Demande par un travailleur social sur rapport social. • Délégation donnée à un agent de direction pour décision en urgence. • Versement à l’assuré. Pièces à fournir • Demande formulée par l’adhérent, par courrier libre ou courriel indiquant le numéro d’identifiant MSA. • Dernier avis d’imposition. • Relevé d’identité bancaire du demandeur. 1818 19Les prestations extra légales en Haute-Normandie Habitat 1/ Prêt équipement ménager Objectif Aider les ressortissants du régime agricole aux revenus les plus modestes qui souhaitent acquérir des appareils ménagers ou du mobilier. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Être allocataire au moment de la demande. • Ressources Ne pas disposer de ressources supérieures au plafond de l’ARS. Montant • 80 % de la dépense envisagée pour un montant maximum de 700 €. • Le prêt est accordé sans intérêts. Modalités • Passage en commission Non • Evaluation sociale Non • Un prêt peut concerner plusieurs appareils de la liste ci-dessous. Impossibilité de cumuler simultanément 2 prêts ménagers. • Ne pas avoir déposé de dossier à la Banque de France ; le cas échéant, y demander une autorisation pour contracter un prêt. • 24 mensualités maximum prélevées directement sur les prestations sauf RSA, AAH, APL, ALS et PPA. • Paiement sur justificatifs à la famille ou au fournisseur au vu de la facture acquittée des 20 % d’acompte. • Les sommes prêtées ne peuvent être adressées que si le contrat et la facture nous parviennent dans un délai inférieur à un mois, à dater de la notification d’accord de prêt. Pièces à fournir • Demande accompagnée d’un devis et de l’avis d’imposition. • Relevé d’identité bancaire du destinataire du paiement. 2020 2/ Prêt individuel pour l’accession à la propriété, la rénovation ou l’adaptation de l’habitat Objectif Permettre aux familles et retraités d’acquérir, d’améliorer ou d’équiper leur logement ayant voca- tion de résidence principale. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation être allocataire ou retraité. • Ressources - Pour les allocataires Avoir des ressources inférieures ou égales au plafond de ressources de l’ARS. - Pour les retraités Avoir des ressources mensuelles inférieures à 1 200 € pour une personne seule, ou 2 000 € pour un couple. Montant • 6 500 € maximum pour une accession à la propriété. • 4 500 € maximum pour une rénovation ou adaptation de l’habitat. • Le prêt est accordé sans intérêts. Modalités • Passage en commission Non. • Evaluation sociale Non • 60 mensualités maximum. Prélevé sur prestation sauf RSA, AAH, APL, ALS et PPA ou compte bancaire. • Versement effectué à l’allocataire, au retraité ou au tiers. • Ne pas avoir déposé de dossier à la Banque de France ; le cas échéant, y demander une autorisation pour contracter un prêt. • Les prêts ne peuvent être versés que si le contrat et la facture nous parviennent dans un délai de 6 mois à dater de la notification d’accord de prêt. • Impossibilité de cumuler simultanément deux prêts habitat. • Le Conseil d’Administration peut différer l’étude de la demande de ces prêts en cours d’année en cas d’insuffisance de crédits. Pièces à fournir • Demande accompagnée d’un devis des travaux projetés ou de la promesse de vente et de l’avis d’imposition. • Relevé d’identité bancaire du destinataire du prêt. 212222 23Les prestations extra légales en Haute-Normandie Seniors 1/ Sortie hospitalisation pour les retraités Objectif Soutenir par une participation financière les personnes âgées après une hospitalisation et ayant recours au service d’une aide ménagère pour rester à leur domicile. Est considéré comme hospitalisation, le séjour en hôpital avec au moins une nuitée ou le passage dans un service de soins hospitaliers entraînant des conséquences invalidantes pour les actes de la vie quotidienne. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Être retraité. • Ressources Dernier avis d’imposition ou de non-imposition et justificatifs de retraite y compris complé- mentaire. Montant • Attribution de 60 heures maximum sur 3 mois, déduction faite des heures mutuelle. • Participation selon le barème CNAV en matière d’aide à domicile personnes âgées. Modalités • Passage en commission Non. • Evaluation sociale Non. • Envoi d’une demande d’intervention par le travailleur social de l’hôpital ou, le cas échéant, par l’intermédiaire d’un service d’aide à domicile. • La demande doit être effectuée au plus tard dans le mois qui suit l’hospitalisation. Pièces à fournir • Imprimé de demande. • Justificatifs des ressources, dernier avis d’imposition. • Bulletin d’hospitalisation ou certificat médical établi par un médecin hospitalier attestant de la nécessité d’une intervention d’aide à domicile. • Justificatifs de prise en charge d’heures de mutuelle. 2424 2/ Bien vivre à domicile Objectif Soutenir par une participation financière les personnes âgées ayant besoin d’une aide personnalisée pour rester à leur domicile et répondant à des critères de fragilité. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Être retraité. • Ressources prise en compte du revenu brut global sur l’avis d’imposition N-2 Vigilance à apporter aux retraités disposant de ressources inférieures à la tranche 1 du barème CNAV ; si ils ne disposent pas de revenus liés à leurs capitaux d’après leur avis d’imposition, ils sont éligibles au dispositif BVAD. Le service ASS ne procédera à une prise en charge dans le cadre du BVAD que si le bénéficiaire fournit une attestation de rejet de l’aide sociale départementale. Montant • Attribution d’une enveloppe de 16 heures maximum. Aide à domicile et services complémentaires pédicurie, portage de repas, téléassistance et petit matériel. • Participation selon le barème CARSAT en matière d’aide à domicile personnes âgées. En attente d’APA une participation financière est possible dans la limite de 16 heures maximum par mois pendant 2 mois. Cette prestation n’est pas renouvelable. • Les personnes âgées résidant chez un parent peuvent avoir droit au BVAD. Les seules ressources prises en compte sont celles de la personne aidée. Le montant maximum de l’aide sera de 8 heures par mois et par personne aide ménagère et services complémentaires. Modalités • Envoi d’une demande par l’intermédiaire d’une association ou d’un service d’aide ménagère agréé. • Passage en commission d’aide-ménagère Oui. • Evaluation sociale Oui. • Dans la limite des 16 heures maximum tout service confondu. PETIT MATERIEL - Habitat Adaptation de l'habitat Accès logement Plan incliné seuil de porte 300 € Rampe de seuil 300 € Salle de bains Barre d'appui à ventouse avec témoin de pose 45 € Barre d'appui à ventouse sans témoin 45 € Barre d'appui inox 60 € Marche d'accès douche 80 € Planche de bain 30 € Tabouret de bain-douche 70 € Tapis anti-dérapant bain 20 € Tapis antidérapant douche 30 € Douchette 60 € Toilettes Rehausseur de toilettes plastique ou mousse 60 € Barre d’appui murale 75 € PETIT MATERIEL - Personne Autour de la personne Mobilité Cannes, béquilles 0 € Canne pliante 0 € Canne tripode 40 € Salle de bains Chausse-pied long 16 € Enfile bas ou collant 23 € Enfile chaussures 22 € Toilettes Lampe éclairante 33 € Téléphone grandes touches 35 € Pince de préhension active 35 € Memory box touches téléphone mémorisées 75 € Réveil grand nuit 25 € Déambulateur 2 roues 0 € Déambulateur 3 roues 30 € Déambulateur 4 roues 30 € Chaise percée garde-robe 50 € 25Tableau récapitulatif des heures accordées au titre de l’aide ménagère et de bien vivre à domicile» GIR Groupe Iso Ressources Nombre d’heures maximum GIR 5 et 6 sans fragilité Pas de prise en charge GIR 5 et 6 avec fragilités Enveloppe équivalent à 16 heures / mois maximum selon évaluation aide ménagère et services complémentaires Enveloppe équivalent à 8 heures / mois maximum pour les personnes résidant chez un parent Demande d’APA en cours Enveloppe de 16 heures / mois pendant 3 mois maximum, non renouvelable aide ménagère et services complémentaires Sortie d’hospitalisation 60 heures maximum à répartir sur les 3 mois suivant l’hospitalisation. Déduire les heures mutuelles qui sont prioritaires • Aide à domicile. • Petits matériels dans la limite de l’enveloppe de 16 heures maximum et du tableau ci-dessous • 2 bons de pédicurie de 25 € chacun par an. • Portage de repas dans la limite de 50 % maximum du montant de la facture. • Téléassistance dans la limite de 25 € par mois + 35 € de frais d’installation. • Le demandeur peut avoir recours à l’emploi direct en cas d’impossibilité d’intervention justifiée par le service prestataire. Pièces à fournir • Dossier de demande complété par le service d’aide à domicile et signé par le retraité. • Avis d’imposition, grille AGGIR, grille de fragilité. 2626 3/ Aide au répit Objectif Soutenir les familles qui ont la charge d’une personne âgée dépendante ou handicapée, soit à leur domicile, soit à proximité, afin de bénéficier d’une période de répit. Conditions d’attribution Régime d’affiliation les bénéficiaires doivent répondre aux critères ci-dessous • La personne aidante et/ou la personne aidée doivent être assurées au titre de la maladie auprès de la MSA Haute-Normandie • La personne aidée doit être en situation de dépendance évaluée Bénéficiaire de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie APA ou de la Prestation de Compensation du Handicap PCH Ressources • Ressources mensuelles inférieures à 1 500 € pour une personne seule et inférieures à 2 000 € pour un couple. Montant • 80 % de la dépense dans la limite de 800 € par an. Modalités • Passage en commission Non. • Evaluation sociale Oui. • Vivre avec un membre de sa famille, être aidé par un proche quotidiennement ou aider un proche quoti- diennement. • Faire valoir d’abord la révision du plan d’aide APA pour intégrer éventuellement une aide au répit. • Frais d’hébergement temporaire et/ou d’accueil de jour. • Frais de remplacement temporaire des aidants par un professionnel de l’aide à domicile. • Le demandeur a la possibilité de recourir à l’emploi direct d’un salarié lorsque les services d’aide à domicile n’ont pas de personnel disponible. Pièces à fournir • Présentation de factures. • Dernier avis d’imposition ou de non imposition. Participation financière de la MSA aux séjours des seniors dans un centre de vacances Retraités de Haute-Normandie Participation MSA Retraités non imposables ou titulaires de l’ASPA 10 € maximum 10 jours / an Retraités ayant des ressources mensuelles inférieures au plafond de l’ASPA + 40 % 5 € maximum 10 jours / an 274/ Aide à la téléassistance retraités Objectif Favoriser le maintien à domicile des retraités par une aide à la téléassistance. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Être retraité. • Ressources Être non imposable au moment de la demande. Montant • 35 € sur les frais d’installation pour les retraités. • 5 € de participation mensuelle sur l’abonnement pour les retraités non imposables. Modalités • Passage en commission Non. • Evaluation sociale Non. • Paiement direct au prestataire ou au retraité. Pièces à fournir • Avis d’imposition de l’année précédente. • Justificatif d’abonnement à un système de téléassistance. • Factures. 5/ Aide à l’adhérent en situation de rupture familiale Objectif Soutenir les adhérents confrontés à un veuvage, une séparation ou un changement de situation administrative. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Être retraité au moment de la demande. • Avoir moins de 65 ans au moment de la demande. • Être veufve, séparée ou divorcée depuis moins de 6 mois à la date de réception de la demande par la MSA. • Avoir déclaré son changement de situation familiale auprès de la MSA au moment de la demande. Ressources • Avoir un total des salaires, pensions et rentes nettes figurant sur le dernier avis d’imposition inférieur à 20 000 € pour le demandeur. Montant • 250 € • Cette aide est cumulable avec un secours d’urgence Aide à l’adhérent en situation de rupture familiale» Modalités • Passage en commission Non. 2828 7/ Secours d’urgence aide à l’adhérent en situation de rupture familiale» Objectif Adopter une aide d’urgence pour soutenir ponctuellement les adhérents confrontés à un veuvage, une séparation ou un changement de situation administrative. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Être retraité au moment de la demande. • Avoir moins de 65 ans au moment de la demande. • Être veufve, séparée ou divorcée depuis moins de 6 mois à la date de réception de la demande par la MSA. • Avoir déclaré son changement de situation familiale auprès de la MSA au moment de la demande. Ressources • Avoir un total des salaires, pensions et rentes nettes figurant sur le dernier avis d’imposition inférieur à 20 000 € pour le demandeur. Montant • 500 €. • 250 € si cette aide d’urgence est cumulée avec la prestation Aide à l’adhérent en situation de rupture familiale». Modalités • Passage en commission Non. • Demande par un travailleur social sur rapport social. • Délégation donnée à un agent de direction pour décision en urgence. • Versement à l’assuré. Pièces à fournir • Avis d’imposition n-1. • Relevé d’identité bancaire. 293030 31Les prestations extra légales en Haute-Normandie Santé Ressources Personne seule Couple Niveau 1 25 000 € / an - 2 083,33 € / mois 41 250 € / an - 3 437,5 € / mois Niveau 2 entre 25 000 et 37 500 € / an entre 2 083,33 et 3 125 € / mois entre 41 250 et 50 000 € / an entre 3 437,50 € / mois et 4 166,67 € Le plafond de ressources est majoré de 4 500 € / an soit 375 € / mois, par personne à charge 1/ Garde à domicile au titre des soins palliatifs en fin de vie Objectif Soutenir par une participation financière la garde à domicile au titre des soins palliatifs, des personnes en phase terminale de la maladie à l’exception des personnes âgées sans pathologie clairement identifiée. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Être assuré. • Bénéficier des soins palliatifs dans le cadre d’une hospitalisation à domicile, de soins assurés par une équipe ou une structure SSIAD agréé ou un réseau spécialisé de soins palliatifs. • Être en situation de fin de vie attestée médicalement. • Ressources Selon barème ci-dessous sur dernier avis d’imposition revenu fiscal de référence. Les loyers, charges locatives et mensualités prêt accession sont déduits. Montant • Se reporter au tableau ci-dessous Base CPAM. • Niveau 1 pas de participation pour le bénéficiaire dans la limite de 1 000 € par mois. • Niveau 2 participation de 15% pour le bénéficiaire. Durée de la prise en charge • 3 mois, prolongation possible soumise à la décision du CASS Restreint. 3232 Modalités • Passage en commission Non pour les trois premiers mois. Si demande de renouvellement, à l’issue des 3 mois, passage en commission. • Evaluation sociale Non. • Demande à formuler par le réseau de soins palliatifs ou SSIAD. • Sur avis du médecin conseil de la caisse. • Pas d’effet rétroactif. • Le demandeur peut avoir recours à l’emploi direct en cas d’impossibilité d’intervention justifiée par le service prestataire. Pièces à fournir • Imprimé de demande. • Certificat médical. • Dernier avis d’imposition ou de non imposition. • Justificatifs de loyer, des charges locatives ou du prêt accession. 2/ Aide en cas d’inaptitude au travail Objectif Apporter une aide d’urgence aux assurés maladie MSA en rupture de ressources, suite à une incapacité de travail ou mise en inaptitude, en attente de nouveaux droits Allocation chômage, pension d’invalidité et connaissant des situations personnelles ou familiales difficiles. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Assurés agricoles déclarés inaptes ou en cours de reconnaissance d’inaptitude ren- contrant une rupture de droit à salaire ou congés payés ou indemnités chômage. Montant En cas de licenciement pour inaptitude au travail et selon la situation, une aide de 900 € maximum peut être versée. Modalités • Demande par un travailleur social sur rapport social. • Délégation donnée à un agent de direction pour décision en urgence. • Versement à l’assuré. Pièces à fournir • Dernier avis d’imposition ou non imposition. • Justificatifs relatifs à la situation présente. • Relevé d’identité bancaire. 333/ Aide à domicile pour les non retraités Objectif Soutenir par une participation financière les assurés dont l’état de santé nécessite le recours au service d’une aide ménagère pour rester à leur domicile • Après une hospitalisation ou en cas de maladie grave. • Aux handicapés titulaires de l’allocation adulte handicapé, de la prestation de compensation du handicap ou d’une pension d’invalidité. • Aux personnes souffrant d’une maladie les rendant incapables d’effectuer les tâches de la vie quotidienne. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Bénéficiaires de l’assurance maladie du régime agricole non retraités. • Ressources Revenu annuel imposable. Montant • 10 heures par mois pendant un an, renouvelable pour les pathologies chroniques. • 60 heures sur 2 mois par évènement déclencheur en cas de pathologie aiguë, d’hospitalisation ou de maladie grave, ou d’accident. • Participation selon barème CNAV en matière d’aide à domicile. Modalités • Passage en commission Non. • Demande par un travailleur social sur rapport social. • Les heures mutuelle restent prioritaires et sont déduites. • Versement au service prestataire. • Le demandeur peut avoir recours à l’emploi direct en cas d’impossibilité d’intervention justifiée par le service prestataire. Le paiement se fera alors à l’assuré sur présentation d’un justificatif de salaire. Pièces à fournir • Dernier avis d’imposition ou non imposition. • Certificat médical datant de moins de 3 mois par rapport à la date de la demande. • Factures dont la prise en charge totale ou partielle est demandée. • Justificatif de prise en charge des heures mutuelles. • Relevé d’identité bancaire. 4/ Maisons familiales hospitalières Objectif Aider les familles des malades hospitalisés en participant financièrement à leurs frais d’héberge- ment à proximité du malade. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Bénéficiaires de l’assurance maladie du régime agricole non retraités. • Ressources répondre aux conditions fixées par le barème du régime général. Montant • Participation aux frais d’hébergement alignement sur le barème du régime général. Modalités 3434 5/ Prestations supplémentaires santé Objectif Des aides peuvent être accordées en matière de prestations maladie, maternité, accident du travail, pour les charges suivantes Ticket modérateur, frais de déplacement non remboursables, prothèse, orthodontie, forfait hospitalier etc. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Être assuré. Montant • A l’appréciation du CASS Restreint. Modalités • Passage en commission Oui. • Evaluation sociale Non. • La prestation complémentaire santé est accordée dans la mesure où la dépense restant à la charge de la personne déséquilibre le budget. Pièces à fournir • Imprimé de demande, • Un Relevé d’Identité Bancaire, • Factures, • Dernier avis d’imposition. 356/ Aide au remplacement Objectif Prendre en charge une partie du coût occasionné par l’utilisation d’un service de remplacement ou par l’embauche directe d’un salarié ou par l’utilisation des services d’une entreprise de travaux agricoles, en cas de maladie du chef d’exploitation ou de son conjoint collaborateur et aider au maintien de l’exploitation en bonne santé économique. Conditions d’attribution • Affiliation à l’assurance maladie du régime agricole. L’exploitant doit être dans l’incapacité temporaire de travailler pour cause de maladie, accident de travail ou de maladie professionnelle. • Avoir un revenu annuel imposable inférieur ou égal à 18 000 € pour une personne seule, 30 000 € pour un couple et pour les enfants à charge sur l’avis d’imposition, le montant est de 2 500 € par enfant dans la limite globale de 37 500 €. Montant • Le montant de l’aide proposé est de 855 € pour 15 jours maximum pour maladie, accident du travail et maladie professionnelle. Modalités en cas de maladie • Durée de versement de l’aide au remplacement un accord est donné pour 15 jours maximum sur évaluation d’un travailleur social. • L’aide est limitée au montant de la dépense. • Cette aide peut être renouvelée après examen par le CASS Restreint, sur évaluation d’un travailleur social accompagnée des pièces justificatives. • Versement effectué au service de remplacement ou à défaut à l’assuré sur présentation de factures. en cas d’accident de travail ou maladie professionnelle • Demande présentée obligatoirement par un travailleur social, accompagnée des pièces justificatives premières demandes et renouvellement. • L’aide au remplacement doit être utilisée pendant l’arrêt maladie prescrit et ne peut être différée. Toute situation dérogatoire est soumise à la décision du CASS Restreint. • L’aide est limitée au montant de la dépense. Pièces à fournir Demande présentée obligatoirement par un travailleur social, accompagnée des pièces justificatives suivantes • En cas de décès de l’exploitant, fournir un certificat de décès. Dans ce cas, l’intervention doit intervenir dans un délai inférieur à quatre mois. • Attestation d’arrêt de travail • Dernier avis d’imposition ou de non imposition, 3636 37Les prestations extra légales en Haute-Normandie Précarité 1/ Secours d’urgence Objectif Apporter une aide d’urgence aux assurés, allocataires, retraités qui connaissent des situations personnelles ou familiales importantes, nécessitant une aide financière urgente, pour faire face à des besoins de première nécessité. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Allocataire - Assuré - Retraité. Montant • Maximum de 500 € selon les situations. • Les secours sont dédiés à un motif précis. Modalités • Passage en commission Délégation est donnée par le conseil d’administration à la direction suivi d’un passage en CASS Restreint pour validation. • Evaluation sociale Oui. • Versement au bénéficiaire du secours ou à un créancier. • Les aides attribuées par la MSA le sont à titre préventif. La MSA ne peut ni ne souhaite suppléer un manque chronique de ressources. Une demande à caractère curatif n’est envisagée que si l’aide sollicitée stabilise ou rétablit l’équilibre financier. • Il n’est pas attribué d’aide pour les frais funéraires. Pièces à fournir • Avis motivé d’un travailleur social, • Factures objet de la dette ou de la demande, • Un Relevé d’Identité Bancaire. • Dernier avis d’imposition ou de non imposition. 3838 2/ Secours exceptionnels Objectif Apporter une aide aux assurés, allocataires, retraités qui connaissent des situations personnelles ou familiales difficiles. Conditions d’attribution • Régime d’affiliation Allocataire - Assuré - Retraité. Montant • A l’appréciation du CASS Restreint. Modalités • Passage en commission Oui. • Evaluation sociale Oui. • Versement au bénéficiaire du secours ou à un créancier sur présentation de pièces justificatives. • Les aides attribuées par la MSA le sont à titre préventif. La MSA ne peut ni ne souhaite suppléer un manque chronique de ressources. Une demande à caractère curatif n’est envisagée que si l’aide sollicitée stabilise ou rétablit l’équilibre financier. • Il n’est pas attribué d’aide pour les frais funéraires. Pièces à fournir • Avis motivé d’un travailleur social. • Dernier avis d’imposition ou de non imposition. • Factures. • Un relevé d’identité bancaire. 394040 41Les prestations extra légales en Haute-Normandie Annexes 1/ Calcul du quotient familial Formule de calcul 1/12 du revenu imposable N-1 + prestations familiales mensuelles Nombre de parts • Revenus de l’année de référence. • Les PF sont pris en compte à l’exclusion des prestations périodiques - ARS - AEEH - PCG - AEG Les aides au logement sont incluses dans les ressources prestation mensuelle périodique. • Parents 2 parts y compris pour une personne isolée. • Enfants - ½ part par enfant + ½ part supplémentaire pour les familles de 3 enfants et plus. - 1 part pour un enfant handicapé. 4242 A la montagne Chalet Les Glaciers 38860 Les Deux-Alpes Tél. 04 76 79 59 59 Les Marronniers Domaine de Pyrène 65110 Cauterets Tél. 05 62 92 12 12 Chalet de la Haute-Joux 39250 Cerniébaud Tél. 03 84 51 10 39 A la mer Domaine de Sweet Home 14390 Cabourg Tél. 02 31 28 15 00 Domaine de Beg Porz 29350 Moëlan-sur-Mer Tél. 02 98 71 07 98 Domaine de Port aux Rocs 44490 Le Croisic Tél. 02 40 11 44 44 Les Quatre Vents 85740 L’Epine Tél. 02 51 35 88 00 A la campagne Domaine Lou Capitelle 07200 Voguë Tél. 04 75 37 71 32 Le Mittel 68630 Mittelwihr Tél. 03 89 47 93 09 La Tour Carrée 06530 Peymeinade Tél. 04 79 75 75 21 La Châtaigneraie 15600 Maurs-la-Jolie Tél. 04 71 46 25 00 2/ AVMA L’AVMA est une association à but lucratif initiée par le régime de protection sociale agricole, la MSA, qui a pour vocation de promouvoir un tourisme associatif de qualité. L’AVMA s’adresse à tout public familles, enfants, groupes, publics fragilisés, personnes handicapées, personnes âgées. Coordonnées AVMABâtiment Luminem, 19 rue de Paris 93013 Bobigny Cedex Téléphone 01 41 63 86 87 43notes 44notes 45

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Quatrièmede couverture. Annales de l'examen Attestation de capacité professionnelle. Marchandises 2015/2020. Vous trouverez dans cet ouvrage les 6 derniers sujets d'examen de l'attestation de capacité professionnelle de transport public routier de marchandises, de déménagement et de location de véhicules industriels avec conducteur

Affiner par géographieConducteur / Conductrice de ramassage scolaireEmploi Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-ComtéNous recherchons sur l'agglomération de Migennes et alentours proches des conducteurs/trices à temps partiel pour assurer le transport de personnes en situation de handicap vers leurs établissements scolaires. Pour cela - Vous utilisez un véhicule de type 5 ou 9 places adapté aux fauteuils roulants. - Vous conservez le véhicule en fonction de votre commune de résidence et de vos tournées. Poste pouvant convenir si vous cherchez un complément d'activité. - Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. - Vous respectez le planning de votre tournée et accompagnez les personnes en situation de handicap jusqu'aux portes de leur établissement afin de faire la liaison avec le personnel. Un simple permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la détention de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route attestation délivrée suite à une visite médicale pour les permis de conduire auprès d'un médecin agréé **** N'hésitez pas à prendre rendez-vous avec le médecin agrée rapidement si vous êtes intéressée*****Conducteur / Conductrice de ramassage scolaireEmploi Chaise-Dieu, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-AlpesDans le cadre de notre développement, nous recrutons de nouveaux collaborateurs pour la prochaine rentrée scolaire 2022/2023 ! Si vous recherchez un poste à temps partiel, de la disponibilité durant les vacances scolaires, un complément de salaire ou de retraite, alors ce poste vous correspond. Le Groupe Graille recherche des Conducteurs/trices en Périodes Scolaires CPS pour assurer le ramassage scolaire des enfants sur les départements de la Haute-Loire, du Puy-de-Dôme, du Cantal, de l'Ardèche et de la Lozère. Votre feuille de route - Assurer une conduite en toute sécurité dans le respect du code de la route, - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits, - Être à l'écoute et au contact des parents et des enfants, - Anticiper les incidents sur son parcours, - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning, - Tenir son véhicule propre, - Vérifier les niveaux, les points de sécurité essuie-glace, etc et les pneumatiques à chaque prise de service, Vous conservez le véhicule de fonction au sein de la commune d'affectation ou de votre domicile. Mise à disposition d'une carte carburant et de lavage pour ne pas avoir à avancer[...]Secrétaire facturier / facturièreEmploi Puttelange-aux-Lacs, 57, Moselle, Grand EstDans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité suivi d'un congé parental, vos missions seront les suivantes - De la collecte des documents permettant la facturation - Du classement des éléments nécessaires à la facturation - De la saisie informatique des données du dossier - De l'établissement des factures et de l'envoi en télétransmission des éléments aux caisses/clients - De l'établissement mensuelle des transports privés - Du suivi des règlements et des relances clients - Du traitement des rejets de facturation et réponses aux demandes des clients - De la gestion des différents tableaux de bord de la facturation et des rejets - Du transfert comptable des données en lien avec le service comptabilité - De la veille informationnelle de la convention Taxi et Ambulance - De l'accueil téléphonique, ...Auxiliaire ambulancier / ambulancièreEmploi Baraqueville, 12, Aveyron, OccitanieVous êtes obligatoirement titulaire du diplôme auxiliaire ambulancier. Vos missions - Vous êtes en charge de la conduite d'un VSL, d'une ambulance. - Vous pourrez également être amenée à aider au brancardage. Horaires variables en fonction des besoins. CDI Débutant / Hôtesse d'accueilEmploi Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireLe poste de l'hôtesse d'accueil, à responsabilités multiples, exige des qualités particulières Qualités humaines présentation soignée, maîtrise de soi, courtoisie, disponibilité, patience et sens du service et de la relation à autrui Qualités professionnelles esprit méthodique, sens de l'initiative et de la responsabilité et vigilance Principales responsabilités - Connaissance parfaite de la surveillance électronique - Vigilance concernant l'ouverture de la porte d'entrée. - Vigilance au niveau du hall de réception - ne pas hésiter à redemander le nom des visiteurs. - Prendre soin de téléphoner et recevoir confirmation du résident avant de faire monter les personnes dans les étages. - Répondre immédiatement à l'appel détresse des appartements sur les écrans. Vérifier par l'interphone. - Contrôle des appartements sous alarme sur les écrans. - Contrôle alarme des portes rue G. Sand sur les écrans. - Contrôle signal détresse des parkings sur écrans. - Contrôle des alarmes techniques et connaissance des consignes urgentes. - Transmission des consignes aux gardiens de nuit. au niveau des résidents -Savoir répondre rapidement à la demande[...]Conducteur / Conductrice de ramassage scolaireEmploi Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireNous recherchons sur la ville de Blere et ses alentours des conducteurs/trices à temps partiel pour assurer le transport de personnes en situation de handicap vers leurs établissements scolaires. Pour cela, vous utilisez un véhicule de type 5 ou 9 places adapté aux fauteuils roulants. Vous conservez le véhicule en fonction de votre commune de résidence et de vos tournées. Poste pouvant convenir si vous cherchez un complément d'activité. Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respectez le planning de votre tournée et accompagnez les personnes en situation de handicap jusqu'aux portes de leur établissement afin de faire la liaison avec le personnel. Un simple permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la détention de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route attestation délivrée suite à une visite médicale pour les permis de conduire auprès d'un médecin agréé.Conducteur / Conductrice de ramassage scolaireEmploi Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireNous recherchons sur la ville de Langeais et ses alentours des conducteurs/trices à temps partiel pour assurer le transport de personnes en situation de handicap vers leurs établissements scolaires. Pour cela, vous utilisez un véhicule de type 5 ou 9 places adapté aux fauteuils roulants. Vous conservez le véhicule en fonction de votre commune de résidence et de vos tournées. Poste pouvant convenir si vous cherchez un complément d'activité. Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respectez le planning de votre tournée et accompagnez les personnes en situation de handicap jusqu'aux portes de leur établissement afin de faire la liaison avec le personnel. Un simple permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la détention de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route attestation délivrée suite à une visite médicale pour les permis de conduire auprès d'un médecin agréé.Conducteur / Conductrice de ramassage scolaireEmploi Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireNous recherchons sur la ville de Tours et ses alentours des conducteurs/trices à temps partiel pour assurer le transport de personnes en situation de handicap vers leurs établissements scolaires. Pour cela, vous utilisez un véhicule de type 5 ou 9 places adapté aux fauteuils roulants. Vous conservez le véhicule en fonction de votre commune de résidence et de vos tournées. Poste pouvant convenir si vous cherchez un complément d'activité. Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respectez le planning de votre tournée et accompagnez les personnes en situation de handicap jusqu'aux portes de leur établissement afin de faire la liaison avec le personnel. Un simple permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la détention de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route attestation délivrée suite à une visite médicale pour les permis de conduire auprès d'un médecin agréé.Conducteur / Conductrice de ramassage scolaireEmploi Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireNous recherchons sur la ville de Joue les Tours et ses alentours des conducteurs/trices à temps partiel pour assurer le transport de personnes en situation de handicap vers leurs établissements scolaires. Pour cela, vous utilisez un véhicule de type 5 ou 9 places adapté aux fauteuils roulants. Vous conservez le véhicule en fonction de votre commune de résidence et de vos tournées. Poste pouvant convenir si vous cherchez un complément d'activité. Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respectez le planning de votre tournée et accompagnez les personnes en situation de handicap jusqu'aux portes de leur établissement afin de faire la liaison avec le personnel. Un simple permis B de plus de 3 ans suffit, ainsi que la détention de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite dite "taxis, ambulances, ramassage scolaire, transport de personnes" visée à l'Article R221-10 du code de la route attestation délivrée suite à une visite médicale pour les permis de conduire auprès d'un médecin agréé.Auxiliaire ambulancier / ambulancièreEmploi Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand EstSPÉCIFICITÉS DU POSTE de jour comme de nuit - Assurer les brancardages de patients Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au sein de l'établissement - Effectuer les transports sanitaires ambulances et VSL - Ambulanciers et auxiliaires ambulanciers - Assurer les transports de matière en intra PSL, pharmacie, laboratoire, stérilisation, courrier ; - Effectuer les courses et transports très diversifiés, à l'extérieur de l'établissement - Effectuer des tâches liées à la sécurité notamment la nuit - Assurer le service mortuaire FAE agent mortuaire Essai et évaluation par le responsable du service - Assurer les remplacements du SMUR pour les ambulanciers diplômés DEA après une période d'essai et une évaluation par les responsables des deux services Transports et SMUR FAE-Smur obligatoire - Assurer les sorties SMUR 2ème appel la nuit - Uniquement en VLM - Assurer les remplacements des brancardiers de nuit ; - Assurer les remplacements au service courrier vaguemestre ; - Assurer l'astreinte agents mortuaires. PRE-REQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER Etre titulaire du DEA ambulanciers , Être détenteur du permis B et 2 ans d'expérience[...]Conducteur / Conductrice de taxiEmploi Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand EstDans le cadre de son développement, les ambulances SMET, recrutent 2 conducteurs de taxi. En plus de votre rémunération horaire indemnités les dimanches et jours fériés, majoration des heures supplémentaires, primes de panier. Stricte Respect de l'accord cadre de la / AmbulancièreEmploi Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand EstDans le cadre de son développement, les ambulances SMET, recrutent 2 Ambulanciers. En plus de votre rémunération horaire indemnités les dimanches et jours fériés, majoration des heures supplémentaires, primes de panier. Stricte Respect de l'accord cadre de la / Infirmière de soins générauxEmploi Lamarche, 88, Vosges, Grand EstL'infirmier EHPAD accompagne au quotidien des personnes âgées en situation de dépendance. Très polyvalent, il peut avoir à remplir toutes les missions nécessaires au fonctionnement quotidien de son service - Administration des traitements de chaque patient, selon ses pathologies distribution de médicaments, pose de perfusions, pansements... - Contrôle des risques déshydrations, fausses routes.... - Liaison avec la famille, notamment en cas de décès - Organisation des déplacements éventuels du patient à l'extérieur appel de la famille ou d'ambulances - Gestion des stocks de médicaments - Suivi des dossiers médicaux et des examens. L'infirmier EHPAD exerce au contact de patients âgés, fragilisés, avec lesquels il lie des liens étroits et de longue durée. De là la nécessité de développer certaines qualités humaines, telles la douceur, la patience et l'empathie. Il inspire confiance par son sens de l'écoute. L'infirmier EHPAD s'inscrit dans une équipe, au sein de laquelle il doit faire preuve de fiabilité. Il est polyvalent, organisé, rigoureux. Son sens du collaboratif et son bon relationnel sont de précieux atouts pour le bon fonctionnement de son service. *[...]Ambulancier / AmbulancièreEmploi Bouillante, 97, Guadeloupe, -1Société d'ambulance recherche une ambulanciere titulaire du DEA obligatoire. Vous aurez pour mission Prendre en charge et transporter le patient dans le véhicule sanitaire selon la prescription médicale de transport, le surveiller et lui porter les soins nécessaires Portage, brancardage Lavage extérieur et nettoyage désinfection des véhicules Vérifier le bon fonctionnement du véhicule sanitaire et de son matériel embarqué, repérer les dysfonctionnements et les signaler au administratif / Agente administrativeEmploi Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, BretagneAu sein du Pôle Cabinet - Sécurité /Relations aux usagers - Service des permis de conduire, vous intervenez sur 1 - la Gestion des droits à conduire qui englobe la réglementation liée aux permis de conduire et à l'immatriculation des véhicules SIV - Enregistrement décisions de la commission médicale - Suspensions, rétentions, enregistrement des décisions judiciaires - Gestion des soldes nuls relance 48si, gestion des stages novices relance 48n - Attestation des ambulances, taxis, ramassage scolaire - Relevé d' information, solde de points, attribution du numéro confidentiel pour consultation - Statistiques hebdomadaires mensuelles, annuelles 2- Renforcement du pôle sécurité et relations aux usagers point d'accueil numérique, greffe des Associations, suivi des ERP Vous êtes en contact avec le public et avez le sens des relations humaines Une première expérience sur un métier d'accueil serait appréciée Compétences attendues - Maîtrise du Pack Office - Savoir appliquer la réglementationAmbulancier / AmbulancièreEmploi -, 1, Ain, Auvergne-Rhône-AlpesLes Ambulances des Pays de l'Ain recrutent des ambulanciers ères sur le secteur Hauteville Vous rejoindrez nos équipes en place et assurerez des missions d'urgences ou des transports programmés, que ce soit en ambulance ou en VSL. Votre salaire correspondra à vos disponibilités. Je suis à votre disposition pour évoquer vos conditions de travail. POUR ÊTRE CANDIDAT AU POSTE, VOUS ÊTES OBLIGATOIREMENT TITULAIRE DU DIPLÔME D'ÉTAT D'AMBULANCIER. Débutant diplômé accepté ; une expérience sur poste similaire souhaitée. Toutes les conditions sanitaires sont respectées au sein de l' établissement masques, gants.... Un appartement meublé T2 peut être mis à disposition si besoin. En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass / AmbulancièreEmploi -, 974, La Réunion, La RéunionNotre société d'ambulance recherche un/une ambulancier ère diplômé d'état. Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous devez être titulaire du diplôme d'état ambulancier OU du certificat de capacité ambulancier. Vous aurez en charge la conduite d'un vsl ou d'une ambulance. Vous avez le sens du contact, vous mettez en confiance, êtes à l'écoute du patient et de son entourage. Vous travaillez sur le sud essentiellement, mais pouvez être amenés à travailler sur toute l' déambulation contée le long de l'eau Manifestation culturelleAndlau 67140Du 26/10/2022 au 30/10/2022Spectacle déambulation contée le long de l'eau Plongez dans les légendes des lacs, rivières et tourbières d'Alsace. Au fil de l'eau, entre les rochers, sous les mousses et les feuillages, des êtres nous observent nous font signe, osent la rencontre dames blanches, fées, lutins, apparitions mystérieuses, animaux rares… Chance ou malchance ? À vous de voir ! A partir de 6 ans Par Geneviève WendelskiMarché Fête, Foire - Salon, MarchéAssat 64510Le 28/10/2022Le marché d'Assat vous propose d'allier l'utile à l'agréable des produits bio et locaux, labellisés pour la plupart, proposés par des producteurs engagés et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et légumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la bière et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une épicerie ambulante "vrac and go".Marché Fête, Foire - Salon, MarchéAssat 64510Le 04/11/2022Le marché d'Assat vous propose d'allier l'utile à l'agréable des produits bio et locaux, labellisés pour la plupart, proposés par des producteurs engagés et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et légumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la bière et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une épicerie ambulante "vrac and go".Marché Repas - Dégustation, Marché, Vin - OenologieAssat 64510Le 04/11/2022Le marché d'Assat vous propose d'allier l'utile à l'agréable des produits bio et locaux, labellisés pour la plupart, proposés par des producteurs engagés et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et légumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la bière et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une épicerie ambulante "vrac and go".Marché Repas - Dégustation, Marché, Vin - OenologieAssat 64510Le 28/10/2022Le marché d'Assat vous propose d'allier l'utile à l'agréable des produits bio et locaux, labellisés pour la plupart, proposés par des producteurs engagés et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et légumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la bière et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une épicerie ambulante "vrac and go".BOUCHERIE CHARCUTERIE EN SEDENTAIRE ET AMBULANTEntreprise à reprendre Boucherie - Charcuterie, Boucherie - Charcuterie, Restauration - Traiteur-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoireBien situé au coeur des châteaux du Val de Loire, dans une commune de 1 850 ...Opérateur / Opératrice de saisieEmploi Pierre-Bénite, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesL'opérateurtrice de liaison et de saisie réceptionne et saisit les demandes de prise en charge, prévient les services et les patients des retards, négocie les horaires de prise en charge pour optimiser le planning. Il / elle travaille également en étroite collaboration avec les régulateurs. Missions principales - Réceptionner et enregistrer les demandes - Travailler en étroite collaboration avec la régulation d'UPRA - Réguler les demandes de transports entre le Centre Léon Bérard et l'UPRA - Assurer l'interface entre les différents services du Centre Léon Bérard - Être l'interface entre UPRA et ses partenaires conventionnés - S'assurer de la traçabilité des prestations - Saisir les heures des salariés De manière ponctuelle, il / elle peut être amenée à - Contrôler la mise en service des moyens humains et matériels - Affecter et déclencher les moyens d'intervention - Suivre les prestations en cours et gérer la disponibilité opérationnelle des ressources Profil et compétences requises - Connaissances du transport sanitaire, de l'aide médicale d'urgence et de la législation sont fortement appréciées - Aisance informatique - Capacités de communication - Être[...]Exposition Brest, ville fortifiée » Exposition, Histoire - CivilisationBrest 29200Du 14/05/2022 au 16/10/2022 Brest, ville fortifiée », exposition de plein-air, place de la Liberté, du 14 mai au 16 octobre 2022. Brest est une ville dont l’histoire est liée à l’art de la guerre. Grand port militaire depuis le 17e siècle, l’arsenal brestois doit être défendu à tout prix des ennemis du Royaume. Enceinte urbaine, batteries de côte, forts détachés… Brest témoigne des évolutions des systèmes défensifs. Jusqu’au 20e siècle, il s’agit d’une place forte étroitement protégée. L’exposition vous invite à découvrir ce passé et les vestiges encore présents sur le territoire. Exposition plein air Place de la Liberté et square Mathon Du 14 mai au 16 octobre 2022 Accès libre et visible en continu Accessible aux personnes à mobilité réduite Exposition organisée par le service Patrimoines de la Ville de Brest dans la cadre du label Ville d’art et d’ p'tit marché de Saint Vincent sur Jabron Marché, ArtisanatSaint-Vincent-sur-Jabron 04200Du 12/04/2022 au 25/10/2022Le marché se déroule sur la place du village tous les vendredis d’avril à novembre de 9h à 12h. Vous y retrouverez vos producteurs locaux avec des produits de qualité, des artisans ainsi que des Musiques d'Animes Piano Solo à la bougie Musique, Patrimoine - CultureMarseille 13000Le 19/11/2022Une atmosphère intime, à la seule lumière des bougies. Par sécurité du public, les bougies sont des bougies sans flammes de qualité. Programme Attaque des Titans - SNK Sasageyo, My War, Akuma no Ko / Joe Hisaishi et Miyazaki Voyage de Chihiro, Château Ambulant / Naruto Sadness and Sorrow, Blue Bird / One Piece The Strongest Man, Binks no Sake, We Are ! / Tokyo Goul Unravel, Glassy Sky / Parasyte Kiseijuu - Next to You / Your Lie in April - My Lie / Your Name - Kimi no na wa / Demon Slayer - Kimetsu no Yaiba / Dragon Ball Z, GT et Super / Fullmetal Alchemist - Brotherhood / Sword Art Online / Evangelion Avec Eric Artz, piano soloMarché Fête, Foire - Salon, MarchéAssat 64510Le 11/11/2022Le marché d'Assat vous propose d'allier l'utile à l'agréable des produits bio et locaux, labellisés pour la plupart, proposés par des producteurs engagés et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et légumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la bière et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une épicerie ambulante "vrac and go".Marché Fête, Foire - Salon, MarchéAssat 64510Le 18/11/2022Le marché d'Assat vous propose d'allier l'utile à l'agréable des produits bio et locaux, labellisés pour la plupart, proposés par des producteurs engagés et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et légumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la bière et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une épicerie ambulante "vrac and go".Marché Fête, Foire - Salon, MarchéAssat 64510Le 25/11/2022Le marché d'Assat vous propose d'allier l'utile à l'agréable des produits bio et locaux, labellisés pour la plupart, proposés par des producteurs engagés et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et légumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la bière et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une épicerie ambulante "vrac and go".Marché Fête, Foire - Salon, MarchéAssat 64510Le 02/12/2022Le marché d'Assat vous propose d'allier l'utile à l'agréable des produits bio et locaux, labellisés pour la plupart, proposés par des producteurs engagés et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et légumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la bière et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une épicerie ambulante "vrac and go".Marché Repas - Dégustation, Marché, Vin - OenologieAssat 64510Le 25/11/2022Le marché d'Assat vous propose d'allier l'utile à l'agréable des produits bio et locaux, labellisés pour la plupart, proposés par des producteurs engagés et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et légumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la bière et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une épicerie ambulante "vrac and go".Marché Repas - Dégustation, Marché, Vin - OenologieAssat 64510Le 11/11/2022Le marché d'Assat vous propose d'allier l'utile à l'agréable des produits bio et locaux, labellisés pour la plupart, proposés par des producteurs engagés et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et légumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la bière et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une épicerie ambulante "vrac and go".Marché Repas - Dégustation, Marché, Vin - OenologieAssat 64510Le 02/12/2022Le marché d'Assat vous propose d'allier l'utile à l'agréable des produits bio et locaux, labellisés pour la plupart, proposés par des producteurs engagés et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et légumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la bière et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une épicerie ambulante "vrac and go".Marché Repas - Dégustation, Marché, Vin - OenologieAssat 64510Le 18/11/2022Le marché d'Assat vous propose d'allier l'utile à l'agréable des produits bio et locaux, labellisés pour la plupart, proposés par des producteurs engagés et conscients du "mieux produire, mieux consommer", et pour cause , tous se trouvent dans un rayon de moins de 50km et vous proposent une grande gamme de produits des plus communs aux plus originaux des fruits et légumes de Mirepeix, aux fromages de brebis de Lucgarier, en passant par les pains de Coarraze ; vous y trouverez aussi des plants, du miel, de la charcuterie, de la volaille,de la bière et du vin, des savons et bijoux mais aussi des fleurs et enfin, une épicerie ambulante "vrac and go".Ambulancier / AmbulancièreEmploi -, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-AquitaineAMBULANCES RAOULX RECHERCHE AMBULANCIER H/F DEA Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes formalités administratives. Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents carte préfectorale, AFGSU. SALAIRE= taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas Débutant / Conductrice de taxiEmploi -, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-AquitainePOSTE DE CONDUCTEUR / CONDUCTRICE DE TAXI A POURVOIR IMMEDIATEMENT Vous avez en votre possession votre carte professionnelle de taxi obligatoire. Vous conduisez des personnes à un point précis. Les personnes peuvent être à mobilité réduite. Vous effectuez les dossiers administratifs inhérents au transport. Débutant d'activité ambulancesAmbulancier / AmbulancièreEmploi -, 50, Manche, NormandieDans le cadre de notre développement et face à une activité en constante croissance, notre groupe NORM'Ambulances recherche des Ambulanciers/ères diplômés/ées sur le secteur de GRANVILLE et AVRANCHES. Profil recherché Vous savez gérer votre temps et avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Courtoisie, empathie et discrétion sont des qualités nécessaires. Connaissance géographique de la Manche serait un plus. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Nos avantages Conditions supérieures à la convention collective Heures supplémentaires comptabilisées sur un cycle de 2 semaines selon les dispositions du Code du Travail Heures de travail rémunérées à 100 % et les permanences à 83% Coupures limitées à 1h/jour Entreprise affiliée à une plateforme d'achat CSE Prime d'intéressement et de marge selon les performances de l'entreprise Évolution prévue Possibilité de travailler 4 j/semaine. En vertu de la loi n°2021-1040 du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire modifiant la loi 2021-689 du 31 mai 2021 relative à la gestion de la sortie de crise sanitaire, le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire/ ambulancier / ambulancièreEmploi -, 974, La Réunion, La RéunionNotre société d'ambulance recherche un/une auxiliaire ambulancier ère Vous possédez le diplôme d'auxiliaire ambulancier. Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous avez le sens du contact, vous mettez en confiance, vous êtes à l'écoute du patient et de son entourage. Vous travaillez sur le sud essentiellement, mais pouvez être amenés à travailler sur toute l'ile. Attestation d'auxiliaire ambulancier obligatoireSecrétaire facturier / facturièreEmploi -, 75, Paris, Île-de-FranceAMBULANCE PANAME recherchee facturier / facturière. vous serez formée sur notre logiciel. Maitrise du logiciel MK2I CDI 35h du lundi au vendredi de 8h à 17h. 6 mois d'expérience minimumCHAPELLE EXPIATOIRE Histoire - CivilisationPARIS 08 75008Le 31/12/2022 à 2359Vous devez vous assurer d'être en conformité avec les réglementations sanitaires en vigueur le jour de votre visite d'un établissement recevant du public. Information Importante Port du masque obligatoire Billet valable 1 an à compter de la date d'émission. Attention, si vous choisissez le mode d'obtention retrait magasin, le billet doit être impérativement retiré dans l'un de nos points de retrait et non au monument. Dernier accès 30 mn avant la fermeture Fermé les 1er janvier, 1er mai et 25 décembre Gratuit pour les moins de 18 ans en famille et hors groupes scolaires, pour les moins de 26 ans ressortissants de l'Union Européenne ou résidants sur le territoire européen, personne handicapée et son accompagnateur, demandeur d'emploi sur présentation d'une attestation de moins de 6 mois, Carte Culture - Carte ICOM, Pass Education Accès gratuit pour les Journées du Patrimoine. Un monument dédié à la famille royale au coeur de Paris Située au coeur de Paris, square Louis XVI, la Chapelle expiatoire, édifiée sous la Restauration, est un lieu de mémoire de l'Ancien Régime et de la Révolution. Cet édifice néoclassique et romantique exceptionnel est dédié à la mémoire[...]Visite guidée - Le Phare de la Canche Visite guidéeLE TOUQUET-PARIS-PLAGE, 62520Du 02/07/2022 au 06/11/2022Du mardi au dimanche du samedi 2 juillet au dimanche 4 septembre 2022 Ouverture exceptionnelle le lundi 15 août 2022 Départs à 14h, 15h, 16h et 17h Du samedi 10 au dimanche 11 septembre 2022 Tous les week-ends du 24 septembre au 16 octobre 2022 Départs à 15h, 16h et 17h Du mardi au dimanche du samedi 22 octobre au dimanche 6 novembre 2022 Départs à 14h, 15h et 16h Véritable bijou architectural de 57m de haut, le phare vous fera découvrir, au terme de ses 274 marches, une vue imprenable sur la station et ses environs. Le guide vous racontera également l’histoire des deux précédents feux, à travers une exposition dans l’ancienne maison du gardien-chef des phares. Durée 1h Jauge limitée Tarifs 6€/adulte 4€/enfant de 12 à 18 ans Gratuit pour les enfants de 6 à 12 ans Réservations au 03 21 06 72 00 Rendez-vous Maison des Phares, square Paul François Rivet Ascension interdite aux enfants de moins de 6 ans et déconseillée aux personnes cardiaques et aux femmes enceintes Animé par le Pôle Patrimoine & Nature du Touquet&CoExposition "Clin d’œil sur Châtillon, nos illustres Exposition, Photographie - VidéoChâtillon-Coligny 45230Du 04/06/2022 au 31/10/2022Le temps de découvrir la nouvelle expo photo plein air "Clin d'oeil sur Châtillon, nos illustres", exposées en plein air, 16 reproductions d’œuvres & 3 photos. De la Place Becquerel en passant par le square Closon, jusqu'au MARIETTE À BOULOGNE-SUR-MER Manifestation culturelle, Plante - Fleur, Plante - Fleur, Histoire - CivilisationBOULOGNE-SUR-MER, 62200Du 22/10/2021 au 31/10/2022Le square Mariette rend hommage au célèbre égyptologue boulonnais, figé dans le bronze et qui, du haut de cette pyramide, contemple la ville qui l’a vu naître en 1821. Auguste Mariette 1821-1881 est l’un de ces grands érudits qui ont fait honneur à leur ville natale au 19e siècle. Découvreur de sites archéologiques majeurs en Egypte et fervent opposant à la dilapidation du patrimoine égyptien, Auguste Mariette est le fondateur du musée du Caire, devant lequel il est enterré. Savant et homme de lettres, il est aussi l’auteur du livret du célèbre opéra Aïda, composé par Verdi. Une réplique de la barque funéraire et solaire du pharaon Khéops complète depuis 2004 cet environnement commémoratif et végétal square Renoir MarchéSaint-Étienne 42000Du 12/11/2022 au 31/12/2022Marché de produits manufacturés et MARIETTE À BOULOGNE-SUR-MER Patrimoine - Culture, Concert, Musique, Plante - FleurBoulogne-sur-Mer 62200Du 22/10/2021 au 31/10/2022Le square Mariette rend hommage au célèbre égyptologue boulonnais, figé dans le bronze et qui, du haut de cette pyramide, contemple la ville qui l’a vu naître en 1821. Auguste Mariette 1821-1881 est l’un de ces grands érudits qui ont fait honneur à leur ville natale au 19e siècle. Découvreur de sites archéologiques majeurs en Egypte et fervent opposant à la dilapidation du patrimoine égyptien, Auguste Mariette est le fondateur du musée du Caire, devant lequel il est enterré. Savant et homme de lettres, il est aussi l’auteur du livret du célèbre opéra Aïda, composé par Verdi. Une réplique de la barque funéraire et solaire du pharaon Khéops complète depuis 2004 cet environnement commémoratif et végétal guidée - Le Phare de la Canche Pour enfants, ExpositionLe Touquet-Paris-Plage 62520Du 02/07/2022 au 06/11/2022Du mardi au dimanche du samedi 2 juillet au dimanche 4 septembre 2022 Ouverture exceptionnelle le lundi 15 août 2022 Départs à 14h, 15h, 16h et 17h Du samedi 10 au dimanche 11 septembre 2022 Tous les week-ends du 24 septembre au 16 octobre 2022 Départs à 15h, 16h et 17h Du mardi au dimanche du samedi 22 octobre au dimanche 6 novembre 2022 Départs à 14h, 15h et 16h Véritable bijou architectural de 57m de haut, le phare vous fera découvrir, au terme de ses 274 marches, une vue imprenable sur la station et ses environs. Le guide vous racontera également l’histoire des deux précédents feux, à travers une exposition dans l’ancienne maison du gardien-chef des phares. Durée 1h Jauge limitée Tarifs 6€/adulte 4€/enfant de 6 à 17 ans inclus. 16€/famille 2 adultes-2 enfants Réservations au 03 21 06 72 00 Rendez-vous Maison des Phares, square Paul François Rivet Ascension interdite aux enfants de moins de 6 ans et déconseillée aux personnes cardiaques et aux femmes enceintes Animé par le Pôle Patrimoine & Nature du Touquet&CoTimes square Manifestation culturelleIstres 13800Le 06/01/2023Une audition fictive et une rencontre arrangée par Bobby, le frère dévoué de Matt qui souhaite qu’il reprenne goût au métier. Guillaume de Tonquédec, popularisé par la série Fais pas ci, fais pas ça, retrouve le metteur en scène José Paul pour une pièce taillée à sa démesure qui ffre la promesse d’une soirée new-yorkaise à la fois drôle et square Manifestation culturelleMarseille 13000Le 09/03/2023À l’écriture, le dramaturge Clément Koch, qui signa notamment Sunderland, nous plonge avec délices dans les secrets de fabrication du métier d’acteur, fussent-ils loufoques et désopilants. Une comédie théâtrale finalement bien dans l’air du temps tant elle nous rappelle combien cet art est un besoin essentiel. L'histoire de Times Square? Celle d'un comédien Guillaume de Tonquédec, au mauvais caractère, cabossé, qui affectionne trop le whisky, qui va devoir coacher une actrice débutante Camille Aguilar pour une audition pour Roméo et Juliette. Une audition fictive et une rencontre arrangée et manigancée par le frère du comédien Marc Fayet qui souhaite qu'il reprenne goût au métier. PIÈCE DE CLÉMENT KOCH MISE EN SCÈNE JOSÉ PAUL Guillaume DE TONQUÉDEC Camille AGUILAR Marc FAYET Axel AURIANTAssistant / Assistante de directionEmploi -, 75, Paris, Île-de-FranceEn quête de votre prochain défi professionnel ? Spring prochainement LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client La Poste basé à Paris 75015, un Assistant de Direction H/F pour une mission d'intérim de 18 mois. En tant qu'Assistant de Direction H/F, vous serez en lien avec les deux assistantes de la Direction des Ressources Humaines et en soutien des différents services de la DRH dans la réalisation de leurs activités en termes d'organisations, de logistique, d'animation et d'aide à la production de documents. Vos missions seront les suivantes Assistanat de Directeurs de pôles - Prise de RDV - Organisation logistique de réunions programmation, réservation de salles, suivi des réponses de participants, commandes des pauses-cafés ou plateaux repas, impression des dossiers... - Organisation des déplacements éventuels des Directeurs de pôle. - Pour le pôle transformation RH vérification des factures et suivi budgétaire du pôle. Assistanat de la Directrice des Ressources Humaines - Assurer le remplacement de l'Assistante de la DRH en son absence. Production de documents - Réalisation et mise[...]Ressources supplémentaires-1AinAlpes-de-Haute-ProvenceAveyronBas-RhinBouches-du-RhôneCharente-MaritimeFinistèreHaute-LoireHaute-MarneIlle-et-VilaineIndre-et-LoireLa RéunionLoireLoiretMancheMarneMoselleParisPas-de-CalaisPyrénées-AtlantiquesRhôneVosgesYonneArtisanatConcertExpositionFoire - SalonFêteHistoire - CivilisationManifestation culturelleMarchéMusiquePatrimoine - CulturePhotographie - VidéoPlante - FleurPour enfantsRepas - DégustationVin - OenologieVisite guidéeBoucherie - CharcuterieRestauration - Traiteur

. 240 410 375 27 468 505 730 121

examen attestation de capacité de transport 2020