Formationde niveau Bac +8 : CAFCAC certificat dâaptitude aux fonctions de commissaire aux comptes ou DEC diplĂŽme dâexpertise comptable; DurĂ©e dâexpĂ©rience. Ce poste est ouvert aux jeunes diplĂŽmĂ©s ayant effectuĂ© un stage professionnel rĂ©munĂ©rĂ© de trois ans obligatoire auprĂšs dâun commissaire aux comptes agréé.
A-AA+PREcrit le 15/03/2008 21440VOTERBonjour,je souhaite savoir si il y a quelqu'un qui a assistĂ© au forum de l'intec concernant le sujet suivantLA REFORME DU DIPLOME DâEXPERTISE COMPTABLE ET LE CERTIFICAT DâAPTITUDE A LA FONCTION DE COMMISSAIRE AUX COMPTES DĂ©bute Ă 160000, DurĂ©e 020000Intervenants Jean Pierre ALIX, PrĂ©sident du Conseil supĂ©rieur de lâOrdre des experts-comptables - Alain BURLAUD, Directeur gĂ©nĂ©ral de lâIntec - HĂ©lĂšne MICHELIN, Directrice du service formation au CSOEC - Marc REGNOUX, PrĂ©sident de la commission formation du CSOEC - Vincent BAILLOT, PrĂ©sident de la Compagnie nationale des commissaires aux formation initiale de la profession comptable a dĂ©jĂ Ă©tĂ© rĂ©organisĂ©e avec la crĂ©ation du diplĂŽme de comptabilitĂ© et de gestion DCG et du diplĂŽmĂ© supĂ©rieur de comptabilitĂ© et de gestion DSCG. Cette rĂ©forme doit ĂȘtre couronnĂ©e par celle du DEC et du CAFCAC. Le premier doit recevoir un programme dĂ©taillĂ©, sâouvrir Ă la VAE, etc. Le second doit ĂȘtre Ă©galement revu en profondeur et prendre en compte les rĂ©fĂ©rentiels internationaux, permettre un passage vers le DEC, etc. Venez dĂ©couvrir lâĂ©tat des travaux menĂ©s Ă lâOrdre et Ă la Compagnie sur ces sujets dâ de nous parler un peu de qu' a Ă©tĂ© dit sur ce sujetRĂ©pondreCurieuxExpert-Comptable Stagiaire en cabinetRe Reforme du DEC et du certificat d'aptutude aux fonctions de cacEcrit le 13/04/2008 13160VOTERBonjourPour rĂ©pondre Ă votre question qui est importante Ă suivre d'ailleurs, il faudrait noter ce qui suit - Le nouveau diplĂŽme de CAC sera intitulĂ© le DAL DiplĂŽme d'Audit LĂ©gal,- Mise en oeuvre prĂ©vue avant le 30 juin 2008,- L'accĂšs au DAL sera alignĂ© sur le DEC , c'est Ă dire accĂšs au stage de 3 ans si Master rĂ©pondant Ă des conditions mention sciences, Ă©co, gestion,...- Le contenu des Ă©preuves est modifiĂ© avec de l'anglais comme bonus !VoilĂ , et Bonne chanceRĂ©pondreRe Reforme du DEC et du certificat d'aptutude aux fonctions de cacEcrit le 13/04/2008 13460VOTERRĂ©pondreKenfouService informatique en cabinetRe Reforme du DEC et du certificat d'aptutude aux fonctions de cacEcrit le 16/06/2014 18250VOTERBonjour,Est ce qu'il y a des nouveautĂ©s sur la rĂ©forme DAL ?Si un internaute a des informations sur cette en Reforme du DEC et du certificat d'aptutude aux fonctions de cacEcrit le 16/06/2014 20580VOTERRĂ©pondrepartager partager partager A-AA+PRTopPublicitĂ©
Versla fin du stage, il est obligatoire de passer un examen final « le certificat dâaptitude aux fonctions de commissaire aux comptes (CAFCAC) » pour pouvoir exercer le mĂ©tier de commissaire aux comptes. Il est possible aussi dâaccĂ©der Ă ce mĂ©tier aprĂšs lâobtention du diplĂŽme dâexpertise comptable (DEC) en passant un stage de 2 ans auprĂšs dâun commissaire
Nos associĂ©s Thierry BACQUET DIPLOMES Inscrit Ă lâOrdre des Experts-Comptables depuis le 23 Septembre 1993 Inscrit Ă la Compagnie des Commissaires aux Comptes depuis le 22 FĂ©vrier 1994 Mai 1993DiplĂŽme dâExpertise Comptable â de 1987DiplĂŽme dâEtudes Comptables SupĂ©rieures â de Sciences Techniques Comptables et â UniversitĂ© Paris XII EXPĂRIENCES PROFESSIONNELLES AoĂ»t 1994CrĂ©ation de la sociĂ©tĂ© Ă Paris 8ĂšmeCabinet dâexpertise comptable et de commissariat aux comptesJuillet 1993CrĂ©ation du Cabinet Thierry BACQUET Ă Drancy 93Janvier 1989 Ă Juillet 1993Expert-Comptable Stagiaire chez GUERARD et VIALA MAZARSDĂ©cembre 1987 Ă DĂ©cembre 1988Sergent au 9Ăšme RĂ©giment de Chasseurs parachutistes basĂ© Ă Pamiers brevet n° 527881MĂ©daillĂ© de la DĂ©fense Nationale avec agrafe le 1er septembre 1988 AUTRES RENSEIGNEMENTS Depuis 2000Inscrit sur la liste des Experts du Tribunal de Commerce de Bobigny 93 dans la rubrique Analyse FinanciĂšre »1998 â 2003Conseiller Prudâhomal dans le CollĂšge Employeur â Section ActivitĂ©s diverses1993 â 1998Membre du jury de lâexpertise comptableMembre de lâassociation Droit et Commerce »Membre de lâInstitut Français des Praticiens des ProcĂ©dures Collectives IFPPCPrĂ©sident du Centre dâInformation sur le PrĂ©vention des difficultĂ©s des entreprises de Paris CIP ParisPrĂ©sident du ComitĂ© PrĂ©vention Ă lâOrdre des Experts-Comptables de Paris OEC ParisNommĂ© en qualitĂ© dâExpert par les Tribunaux de toute la France, principalement en Ile-de-France Paris 75,Bobigny 93, Pontoise 95, Evry 91 soit par voie dâordonnance, soit par jugement. RĂFĂRENCES Assistance dans le cadre de procĂ©dures collectives des sociĂ©tĂ©s MORY DUCROSTATIWASTEELSHOSPITAL EUROPEEN DâAUBERVILLIERSTRANSPORT GRIMALDILâHUMANITE Assistance Ă lâintroduction en bourse des SociĂ©tĂ©s EUROPEAN CARGO SERVICECONTINENTAL LEASEEASYDENTICCAPITAL EVENTS Actuel Commissaire aux Comptes de listing non exhaustif Groupe dâentitĂ©s spĂ©cialisĂ©es dans les solutions RH & SIRHGroupe international de fret aĂ©rienGroupe dâĂ©tablissement de transport et logistiqueProducteur de rhums Ă Saint-Laurent-du-Maroni en GuyaneConcession de PL Ă Cayenne en Guyane Jean-François DENE DIPLOMES Membre de la Compagnie RĂ©gionale des Commissaires aux Compte de Versailles et du Centre depuis le 31 janvier 2013 Session 2012Certificat dâaptitude aux fonctions de Commissaire aux Comptes â CAF CACSession 1984Certificat supĂ©rieur dâĂ©tudes juridiques et fiscales â dĂ©cembre 1981DiplĂŽme dâEtudes Comptables SupĂ©rieures â EXPĂRIENCES PROFESSIONNELLES Juillet 2017AssociĂ©SociĂ©tĂ© SAS Ă Paris 15ĂšmeCabinet dâexpertise comptable et de commissariat aux comptesFĂ©vrier 2011 Ă juin 2017Auditeur dâun cabinet de commissariat aux comptes Ă Paris 8ĂšmeNovembre 1982 Ă Janvier 2011Cadre principal, niveau 2- SociĂ©tĂ© dâexpertise comptable et de commissariat aux comptes Ă Saint Germain en Laye 35 collaborateurs AUTRES RENSEIGNEMENTS 2016 Ă 2019Professeur Ă lâUniversitĂ© de Cergy Pontoise
Plusde la moitiĂ© a plus de 50 ans. ï»ż6 000 nouveaux commissaires aux comptes sont attendus pour grossir les rangs de la profession dans les dix ans qui viennent.
Nous vous communiquons ci-dessous quelques informations sur le calendrier Ă venir des Ă©preuves du Certificat dâaptitude aux fonctions de commissaire aux comptes CAFCAC ainsi que celui des formations proposĂ©es par la CNCC dans le cadre de la prĂ©paration au CAFCAC. Epreuves Ă©crites Les Ă©preuves Ă©crites se dĂ©rouleront comme suit, selon les dates publiĂ©es par lâarrĂȘtĂ© correspondant Mardi 4 octobre 2022 de 13H Ă 18H Epreuve de ComptabilitĂ© et dâaudit 5 heures â Mercredi 5 octobre 2022 de 14H Ă 18H Epreuve de Droit appliquĂ© Ă la vie des affaires 4 heures â Jeudi 6 octobre 2022 de 14H Ă 18H Epreuve sur lâĂ©conomie, les finances et le management 4 heures â Vendredi 7 octobre 2022 de 14H Ă 17H Epreuve portant sur lâensemble des matiĂšres du programme 3 heures â Elles se tiendront Ă Pantin, Ă lâEspace des Sept arpents. Epreuves orales Les Ă©preuves orales qui se composent â dâun entretien avec le jury sur les matiĂšres du programme dâune durĂ©e maximale dâune demi-heure, prĂ©cĂ©dĂ© dâune demi-heure de prĂ©paration ; â dâune Ă©preuve orale dâanglais appliquĂ© Ă la vie des affaires dâune durĂ©e maximale dâune demi-heure, prĂ©cĂ©dĂ©e dâune demi-heure de prĂ©paration ; seront planifiĂ©es Ă partir du 5 dĂ©cembre 2022. Inscriptions Les candidats doivent adresser leur dossier dâinscription au siĂšge de la Compagnie entre le 1er et le 30 juin 2022 cachet de la poste faisant foi, quâil sâagisse dâune premiĂšre inscription ou dâune rĂ©inscription. Tout dossier transmis directement Ă la CNCC ne sera pas retenu. Les candidats relevant de lâarticle bĂ©nĂ©ficiant dâune dispense de stage par la chancellerie, en rĂ©inscription, doivent adresser leur dossier avant le 30 juin 2022 cachet de la poste faisant foi directement Ă la Compagnie nationale des commissaires aux comptes, Ă lâattention du Service Formation initiale. Ci-dessous une fiche dâinscription, Ă joindre Ă chaque dossier. PREPARATION AU CERTIFICAT DâAPTITUDE La CNCC propose une prĂ©paration au CAFCAC, la PrĂ©paration intensive ». Le sĂ©minaire de prĂ©paration intensive au CAFCAC, sur 8 jours, se dĂ©roulera en juillet et Ă©galement en septembre La prĂ©paration aux Ă©preuves orales se tiendra sur 2 journĂ©es et des sessions seront programmĂ©es au courant du mois de novembre. Les formations proposĂ©es par la CNCC sont recommandĂ©es par 90% des participants et elles ont des taux de rĂ©ussite de plus de 65%. Les inscriptions se font directement sur le site formation de la CNCC Lâensemble des modalitĂ©s pratiques se trouve sur le site Internet. Si vous avez des questions, nâhĂ©sitez pas Ă Ă©crire Ă Fiche dâinscription
avoirsubi avec succĂšs les Ă©preuves du certificat dâaptitude aux fonctions de commissaire aux comptes ou ĂȘtre titulaire du diplĂŽme dâexpertise comptable. Les commissaires aux comptes inscrits peuvent exercer leur profession sur lâensemble du territoire. Ils sont tenus de suivre une formation professionnelle continue leur permettant d
A N N E X E 8-9annexe Ă l'article A. 822-1-1FIXANT LE PROGRAMME DU CERTIFICAT PRĂPARATOIREAUX FONCTIONS DE COMMISSAIRE AUX COMPTES En application des dispositions de l'article A. 822-1-1, le programme des Ă©preuves du certificat prĂ©paratoire aux fonctions de commissaire aux comptes est fixĂ© conformĂ©ment Ă la prĂ©sente annexe ADMISSIBILITĂPremiĂšre Ă©preuveComptabilitĂ©I. â Introduction A. â Histoire, dĂ©finition et rĂŽle de la comptabilitĂ© DiversitĂ© dans le temps et dans l'espace des modĂšles comptables. Les relations comptabilitĂ©-Ă©conomie. Les relations comptabilitĂ©-droit. Les comptes consolidĂ©s. B. â Normalisation et rĂ©glementation comptable La normalisation dĂ©finition et limites. Le plan comptable gĂ©nĂ©ral principes comptables, nomenclature, systĂšmes de comptes abrĂ©gĂ©, de base, dĂ©veloppĂ©. Les normes comptables internationales. C. â La profession comptable Aperçu sur l'organisation de la profession comptable française expert-comptable, commissaire aux comptes, comptable salariĂ©, comptable public ; les organisations professionnelles historique, rĂŽle et organisation de l'ordre des experts-comptables et de la Compagnie nationale des commissaires aux comptes. L'Ă©thique professionnelle ses principaux critĂšres indĂ©pendance, compĂ©tence, intĂ©gritĂ©, objectivitĂ©, confidentialitĂ© et les relations entre professionnels. Le rĂŽle de la profession comptable dans la normalisation â La mĂ©thode comptable A. â Analyse des opĂ©rations en flux et en stocks Les flux et les stocks. Les comptes. B. â Le mĂ©canisme de la partie double Le principe de la partie double et les consĂ©quences de son application ; les Ă©critures comptables. C. â Les contrĂŽles comptables et les documents de synthĂšse Le regroupement dans les comptes. La classification comptable actif, passif ; charges, produits. L'Ă©tablissement d'une balance. PremiĂšre approche des comptes â Analyse comptable des opĂ©rations courantes A. â OpĂ©rations avec les clients, les fournisseurs, les prestataires divers, le personnel et les organismes sociaux, les banques, les administrations Les achats et les ventes de biens et de services y compris les modalitĂ©s de crĂ©dit et de rĂšglement. La rĂ©munĂ©ration du personnel principales composantes du bulletin de paie, comptabilisation de la paie et des taxes et cotisations sociales assises sur les salaires. Le suivi du compte banque. La comptabilisation de la dĂ©claration de TVA et de l'impĂŽt sur les bĂ©nĂ©fices. B. â OpĂ©rations d'investissement et de placement Les immobilisations dĂ©finition et typologie. L'entrĂ©e d'immobilisations acquisition Ă titre onĂ©reux et Ă titre gratuit, immobilisations produites par l'entreprise. Les valeurs mobiliĂšres de placement acquisition, cession et comptabilisation des revenus. C. â OpĂ©rations de financement Les capitaux propres. L'emprunt bancaire et l'emprunt â Travaux d'inventaire A. â OpĂ©rations d'inventaire Principes d'Ă©valuation Ă l'inventaire. Inventaire intermittent et variation des stocks. Amortissements. DĂ©prĂ©ciations. Provisions. Ajustements de charges et de produits. Prise en compte des variations de change. Cessions d'immobilisations. B. â Passage d'un exercice Ă l'autre Principe de sĂ©paration des exercices. ClĂŽture et rĂ©ouverture des comptes. Notion d'affectation du â Organisation pratique de la comptabilitĂ© A. â Les piĂšces comptables et la preuve Les contraintes lĂ©gales sur l'Ă©tablissement et la conservation des piĂšces et documents comptables. La dĂ©matĂ©rialisation des supports d'information. B. â Organisation et contrĂŽles comptables RĂšgles gĂ©nĂ©rales d'Ă©tablissement des comptes annuels bilan, compte de rĂ©sultat et annexe. Documents liĂ©s Ă la prĂ©vention des difficultĂ©s des â Technique comptable approfondie A. â Evaluation des actifs et des passifs Principes d'Ă©valuation des actifs et des passifs Ă l'entrĂ©e, Ă la clĂŽture de l'exercice et Ă la sortie. Application des rĂšgles d'Ă©valuation aux immobilisations incorporelles et corporelles dĂ©termination de la valeur d'entrĂ©e, incorporation de frais et charges, cas spĂ©cifiques Ă©changes, redevances annuelles, rentes viagĂšres, clause de rĂ©serve de propriĂ©tĂ©, sinistre et expropriation. OpĂ©rations de location-financement. OpĂ©rations de recherche-dĂ©veloppement. Logiciels et sites internet. Stocks et en-cours. Subventions. Abandons de crĂ©ances. Actifs et passifs en monnaies Ă©trangĂšres. Titres. IntĂ©ressement et participations des salariĂ©s. B. â Rattachement des charges et des produits au rĂ©sultat de l'exercice situations particuliĂšres Provisions. Engagements financiers et passifs financiers. Abonnement des charges et des produits. EvĂ©nements postĂ©rieurs Ă la clĂŽture. Contrats Ă long terme. Changements de mĂ©thodes comptables. Actifs et passifs en monnaies Ă©trangĂšres. Titres. IntĂ©ressement et participation des salariĂ©s. C. â Comptabilisation des capitaux permanents Le capital et ses variations apports initiaux, augmentation, rĂ©duction. L'affectation du rĂ©sultat. Les provisions rĂ©glementĂ©es. Les dettes financiĂšres emprunts bancaires et obligataires, autres fonds propres, comptes d'associĂ©s. D. â Introduction Ă la consolidation des comptes Notion de groupe. Pourcentage d'intĂ©rĂȘt, pourcentage de contrĂŽle. PĂ©rimĂštre de consolidation. PrĂ©sentation des mĂ©thodes de consolidation. E. â Introduction Ă l'audit lĂ©gal des comptes Le commissaire aux comptes et ses missions. Notions de contrĂŽle interne, d'Ă©lĂ©ment probant et de contrĂŽle par Ă©preuveSystĂšmes d'information de gestionet techniques quantitatives de gestion I. â SystĂšme d'information et fonctions d'organisation A. â Information et systĂšme d'information L'information nature, caractĂ©ristiques, qualitĂ©, reprĂ©sentation. La thĂ©orie systĂ©mique des organisations. Le systĂšme d'information dĂ©finition, rĂŽle, composantes. Direction du systĂšme d'information. Utilisateurs, informaticiens, gestionnaires, experts. Architecture d'un systĂšme d'information matĂ©riels et logiciels, rĂ©seaux, tĂ©lĂ©informatique, mode d'exploitation et de traitement, organisation centralisĂ©e et dĂ©centralisĂ©e, infogĂ©rance, tierce maintenance. B. â Le secteur informatique CaractĂ©ristiques du secteur. Constructeurs, Ă©diteurs, conseils, SSII. Associations professionnelles. C. â ModĂ©lisation et analyse du processus DĂ©marche gĂ©nĂ©rale d'informatisation schĂ©ma directeur, Ă©tude prĂ©alable, principales Ă©tapes de l'informatisation. Fonction, organisation, processus. Processus clĂ©s d'une entreprise. CaractĂ©ristiques et modĂ©lisation des processus Les diffĂ©rentes approches en modĂ©lisation, l'incidence des modes de production sur la modĂ©lisation des processus sĂ©rie unitaire, ateliers spĂ©cialisĂ©s, lignes de production ou d'assemblage, processus continu. Principes de simulation de processus. D. â Les progiciels de gestion Progiciels horizontaux par profession et verticaux par fonction. Notions de base sur les progiciels de gestion de la chaĂźne logistique, progiciel de gestion de production, progiciel de gestion commerciale, progiciel de paye. Introduction aux progiciels de gestion intĂ©grĂ©s PGI. E. â Introduction aux systĂšmes dĂ©cisionnels SystĂšme d'information d'aide Ă la dĂ©cision SIAD. EntrepĂŽts et forage de donnĂ©es. Extraction des connaissances par les donnĂ©es ECD.II. â MatĂ©riels, rĂ©seaux et sĂ©curitĂ© informatique A. â MatĂ©riels et rĂ©seaux Le micro-ordinateur et son architecture Les pĂ©riphĂ©riques et leur Ă©volution. Les rĂ©seaux et leur architecture. L'architecture client-serveur principes fonctionnels et Ă©volution. Protocoles protocole TCP/IP, protocoles d'application internet. Services et organisation d'un rĂ©seau RĂ©seau et sous-rĂ©seau, domaine et sous-domaine. Les diffĂ©rents types de rĂ©seaux. Les types de liaison d'un poste de travail au rĂ©seau. L'organisation d'un rĂ©seau local. Les services rĂ©seaux. CaractĂ©ristiques fonctionnelles des serveurs commutateurs, concentrateur, routeur. Les formats d'Ă©change format propriĂ©taire, langage Ă balise, format de message. B. â SĂ©curitĂ© informatique Principes de sĂ©curitĂ© informatique. Risques informatiques, prĂ©vention des risques, droit d'accĂšs. Responsable sĂ©curitĂ©. SĂ©curitĂ© du poste de travail outils et procĂ©dures de protection, de sauvegarde et de restauration de donnĂ©es. RĂ©glementation sur l'utilisation des donnĂ©es. Protection juridique des logiciels. Commission nationale informatique et â ModĂ©lisation Ă l'aide de logiciels A. â Avec un tableur ModĂ©lisation Ă l'aide d'une feuille de calcul Fonctions avancĂ©es du tableur, macro-fonctions et fonctions personnalisĂ©es. ElĂ©ments d'algorithmique et de langage variables nom, type, valeur, procĂ©dures algorithmiques alternatives, itĂ©ratives, choix. Programme simple. Audit d'une feuille de calcul contrĂŽle des objectifs, de la documentation, de l'intĂ©gritĂ© et de l'Ă©volutivitĂ©. B. â Avec une base de donnĂ©es InterprĂ©tation du domaine de gestion dĂ©crit donnĂ©es, dĂ©pendances fonctionnelles, rĂšgles de gestion. SystĂšmes de gestion de bases de donnĂ©es relationnelles. SchĂ©ma relationnel. Module d'un systĂšme de gestion de base de donnĂ©es Ă©crans, Ă©tats, formulaires. RequĂȘtes et opĂ©rateurs associĂ©s. Importation et exportation de â Les logiciels mĂ©tiers A. â La gestion comptable et financiĂšre ParamĂ©trage d'un logiciel comptable, modes de saisie. Production d'Ă©tats intermĂ©diaires et de synthĂšse production et contrĂŽle d'Ă©tats courants balance, journaux, documents de synthĂšse, liasse fiscale. Gestion des immobilisations acquisition d'immobilisations avec distinction par composants, plan d'amortissement, cession. Gestion de trĂ©sorerie budget et situations de trĂ©sorerie. Gestion de cabinet gestion de missions dĂ©finition, paramĂ©trage, lettre de mission, gestion des temps et des budgets, suivi de dossier. B. â DĂ©matĂ©rialisation et tĂ©lĂ©procĂ©dures L'Ă©change de donnĂ©es informatisĂ©es Transfert de donnĂ©es fiscales et comptables TDFC. Transfert de donnĂ©es sociales TDS. Facturation Ă©lectronique aspect technique et lĂ©gal. La signature Ă©lectronique principes juridiques et techniques de la signature Ă©lectronique. Bureau virtuel. Outils nomades. Outils collaboratifs et de gestion des connaissances Gestion d'un dossier client. Veille documentaire. Gestion de â Techniques quantitatives de gestion A. â Statistiques descriptives et corrĂ©latives Principales notions population, Ă©chantillon, variable statistique, effectifs, frĂ©quences, variables discrĂštes et continues, densitĂ© de frĂ©quence, histogramme, fonction de rĂ©partition. Indicateurs de position moyenne, mode, mĂ©diane, quantile. Indicateurs de dispersion variance, Ă©cart type. Autres indicateurs coefficients de variation, coefficient de dissymĂ©trie. CorrĂ©lations et rĂ©gression linĂ©aire. Distributions conjointes, marginales et conditionnelles. Covariance, coefficient de corrĂ©lation, droite de rĂ©gression. Variance expliquĂ©e et rĂ©siduelle. B. â ProbabilitĂ©s et variables alĂ©atoires DĂ©finitions. Lois de probabilitĂ©s courantes. C. â Techniques de prĂ©vision DĂ©composition d'une sĂ©rie. PrĂ©vision de la composante tendancielle. PrĂ©vision saisonniĂšre. D. â MathĂ©matiques financiĂšres Principes, taux utilisĂ©s. Capitalisation d'Ă©chĂ©anciers. Utilisation d'une calculette financiĂšre et du tableur. Actualisation d'Ă©chĂ©anciers. Versements pĂ©riodiques constants, tableau d'amortissement. E. â Optimisation Base de la programmation Ă©preuveInterrogation sur les matiĂšres juridiques,comptables, financiĂšres et fiscalesI. â Droit A. â Introduction gĂ©nĂ©rale au droit Les sources du droit sources internationales, communautaires, nationales Ă©tatiques et professionnelles. La preuve des droits objet, charge, modes, admissibilitĂ©, Ă©volution. L'organisation judiciaire Juridictions communautaires. Juridictions nationales du premier degrĂ© civiles, commerciales, pĂ©nales et administratives ; Juridictions du second degrĂ© cours d'appel et cours administratives d'appel. Cour de cassation et Conseil d'Etat. Les personnels des juridictions magistrats et auxiliaires. Grands principes europĂ©ens du droit commun du procĂšs droit Ă un procĂšs Ă©quitable, droit Ă un procĂšs public et droit Ă un procĂšs d'une durĂ©e raisonnable. Grands principes du droit français du droit commun du procĂšs principes relatifs Ă la compĂ©tence des juridictions compĂ©tence d'attribution et territoriale, au dĂ©roulement du procĂšs principes directeurs de la contradiction, de la publicitĂ©, de l'oralitĂ© des dĂ©bats, de la neutralitĂ© du juge, de la gratuitĂ©, au jugement force exĂ©cutoire et autoritĂ© de la chose jugĂ©e. Les modes alternatifs de rĂšglement des conflits. Les rĂšglements amiables dĂ©finition, cas de recours conciliation et mĂ©diation civile, mĂ©diation pĂ©nale et transactions administratives, mise en Ćuvre. Les rĂšglements juridictionnels l'arbitrage dĂ©finition, domaine, mise en Ćuvre. B. â ThĂ©orie gĂ©nĂ©rale du contrat Notion et fonctions Ă©conomiques du contrat. Principes fondateurs du droit des contrats libertĂ© contractuelle, force obligatoire et bonne foi. La formation du contrat conditions de formation, clauses contractuelles particuliĂšres, sanctions des conditions de formation. L'exĂ©cution du contrat obligations Ă exĂ©cuter voulues par les parties, imposĂ©es par le juge, interprĂ©tation du contrat. Les personnes obligĂ©es principe de l'effet relatif et ses exceptions. Le paiement, mode normal d'exĂ©cution du contrat. Les sanctions de l'inexĂ©cution. C. â Les personnes et les biens La personne juridique utilitĂ©s de la notion de personne juridique, diversitĂ©. Les personnes physiques CapacitĂ© et incapacitĂ© dĂ©finition et distinction. ElĂ©ments d'identification nom de famille, domicile et nationalitĂ©. Les personnes morales CapacitĂ©, principe de spĂ©cialitĂ©, nĂ©cessitĂ© d'une reprĂ©sentation. ElĂ©ments d'identification dĂ©nomination sociale, siĂšge social et nationalitĂ©. Les commerçants, personnes physiques DĂ©finition. Commerçant et entreprise individuelle. Actes de commerce. ActivitĂ©s interdites et contrĂŽlĂ©es. Statut personnel du commerçant incapacitĂ©, rĂ©gime matrimonial, pacte civil de solidaritĂ©, nationalitĂ©, interdictions, incompatibilitĂ©s et dĂ©chĂ©ances. Statut du conjoint. ConsĂ©quences de l'activitĂ© commerciale statut juridique et obligations du commerçant. Les autres professionnels de la vie des affaires Les artisans dĂ©finition et statut. Les agriculteurs dĂ©finition et statut. Les professionnels libĂ©raux diversitĂ© et statut. ThĂ©orie du patrimoine Approche personnaliste et thĂšse du patrimoine d'affectation intĂ©rĂȘts et limites. Approche du droit positif français rattachement Ă la thĂšse personnaliste et consĂ©quences, composition biens, droits patrimoniaux et dettes. Nature juridique. Droit de gage gĂ©nĂ©ral et nĂ©cessitĂ© des sĂ»retĂ©s. La propriĂ©tĂ© ThĂ©orie gĂ©nĂ©rale de la propriĂ©tĂ© attributs et caractĂšres. L'acquisition de la propriĂ©tĂ© par un acte juridique et par un fait juridique. L'Ă©tendue du droit de propriĂ©tĂ© objet, servitudes, propriĂ©tĂ© dĂ©membrĂ©e usufruit, exercice entravĂ© du droit de propriĂ©tĂ© abus de droit et troubles du voisinage. Applications particuliĂšres de la propriĂ©tĂ© Le fonds de commerce notion, composition et nature. La propriĂ©tĂ© commerciale conditions d'application du statut des baux commerciaux, rĂ©gime applicable au bail commercial, droit au renouvellement. Notions de propriĂ©tĂ© industrielle protection des inventions par les brevets, des crĂ©ations ornementales par les dessins et modĂšles, des signes distinctifs par la marque. Notion de droit d'auteur. D. â L'entreprise en sociĂ©tĂ© Notions gĂ©nĂ©rales. La sociĂ©tĂ©, personne juridique Constitution de la sociĂ©tĂ© et acquisition de la personnalitĂ© morale, apports des associĂ©s et immatriculation de la personne morale. IdentitĂ© les attributs de la personne morale nom, siĂšge, patrimoine, durĂ©e et capacitĂ©. AssociĂ©s et dirigeants, organes sociaux fonctionnement, reprĂ©sentation, responsabilitĂ©, gouvernance. Aspects juridiques intĂ©ressant les capitaux et le rĂ©sultat capital social, capitaux propres, notion de bĂ©nĂ©fice et de dividende, notion de capital variable. ContrĂŽle et sanctions. Dissolution et liquidation, modalitĂ©s et Ă©tendue de la personnalitĂ© morale pendant les phases de dissolution et liquidation. La sociĂ©tĂ© sans personnalitĂ© juridique propre Dispositions rĂ©gissant l'absence de personnalitĂ© juridique de la sociĂ©tĂ©. SociĂ©tĂ© de fait. SociĂ©tĂ© créée de fait. SociĂ©tĂ© en participation. Les principaux types de sociĂ©tĂ©s SociĂ©tĂ©s Ă responsabilitĂ© limitĂ©e pluripersonnelle et unipersonnelle. SociĂ©tĂ©s anonymes classique, Ă directoire. SociĂ©tĂ©s par actions simplifiĂ©es pluripersonnelle et unipersonnelle. SociĂ©tĂ©s en nom collectif. SociĂ©tĂ©s civiles immobiliĂšre, professionnelle, de moyens. E. â L'association Notions gĂ©nĂ©rales et typologie. Constitution et acquisition de la personne morale. ReprĂ©sentation, fonctionnement et responsabilitĂ© des organes sociaux. ConsĂ©quences de l'exercice d'une activitĂ© Ă©conomique concurrentielle ou non. ContrĂŽle des associations. Dissolution et liquidation. F. â Autres types de groupement CaractĂ©ristiques essentielles des sociĂ©tĂ©s en commandite, sociĂ©tĂ©s d'exercice libĂ©ral, sociĂ©tĂ©s coopĂ©ratives, sociĂ©tĂ©s agricoles, sociĂ©tĂ©s d'Ă©conomie mixte, groupement d'intĂ©rĂȘt Ă©conomique, groupement europĂ©en d'intĂ©rĂȘt Ă©conomique, sociĂ©tĂ© europĂ©enne. G. â Droit pĂ©nal des affaires Infractions spĂ©cifiques du droit pĂ©nal des sociĂ©tĂ©s et groupements d'affaires abus de biens sociaux, distributions de dividendes fictifs, prĂ©sentation ou publication de bilan ne donnant pas une image fidĂšle, infractions relatives Ă la constitution et Ă la dissolution de la sociĂ©tĂ©, aux assemblĂ©es, au contrĂŽle de la sociĂ©tĂ© ainsi qu'aux droits sociaux et aux modifications du capital social. Infractions gĂ©nĂ©rales du droit pĂ©nal des affaires abus de confiance, escroquerie, faux et usage de faux, recel. H. â L'entreprise et ses responsabilitĂ©s L'entreprise et la responsabilitĂ© dĂ©lictuelle ThĂ©orie de la responsabilitĂ© dĂ©lictuelle fondements, domaine et fonctions. Les conditions de la mise en Ćuvre dommage, fait gĂ©nĂ©rateur, lien de causalitĂ©. L'entreprise et la responsabilitĂ© pĂ©nale. Le droit pĂ©nal gĂ©nĂ©ral Ă©lĂ©ments constitutifs de l'infraction Ă©lĂ©ment lĂ©gal, matĂ©riel et moral, classification des infractions crime, dĂ©lit et contravention, identification de la personne responsable auteur et complice, peine notion et principes directeurs. La procĂ©dure pĂ©nale actions action publique et action civile, instruction prĂ©paratoire, jugement et voies de recours. I. â L'entreprise en difficultĂ© Notions sur la prĂ©vention des difficultĂ©s des entreprises rĂŽle des exigences comptables, dĂ©clenchement de la procĂ©dure d'alerte par le commissaire aux comptes, mission du mandataire ad hoc et du conciliateur. Notions sur le traitement des difficultĂ©s des entreprises finalitĂ©s des procĂ©dures de sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire. J. â Aspects individuels du droit du travail La formation du contrat de travail conditions de formation du contrat conditions de fond et de forme, formalitĂ©s auprĂšs de la sĂ©curitĂ© sociale et des services du ministĂšre du travail pour l'embauche. L'exĂ©cution du contrat de travail obligations de l'employeur et du salariĂ©. Les diffĂ©rentes formes du contrat de travail contrats Ă durĂ©e indĂ©terminĂ©e et contrats atypiques. L'Ă©volution du contrat de travail suspension du contrat, modification du contrat, transfert d'entreprise et maintien du contrat de travail. Les conditions de travail durĂ©e du travail, congĂ©s et repos, rĂ©munĂ©ration du travail modalitĂ©s de dĂ©termination du salaire et de ses Ă©lĂ©ments accessoires et complĂ©mentaires, formation le plan de formation, droit individuel Ă la formation, les congĂ©s de formation, financement de la formation. La rupture du contrat de travail licenciement motifs et procĂ©dures, dĂ©mission, commun accord des parties, dĂ©part volontaire et mise Ă la retraite, force majeure et rĂ©siliation judiciaire, effets de la rupture du contrat de travail. Pouvoirs de l'employeur et libertĂ©s des salariĂ©s Les fondements du pouvoir de l'employeur. Les actes rĂ©glementaires de l'employeur rĂšglement intĂ©rieur, notes de service. Le droit disciplinaire fautes et sanctions disciplinaires, garanties procĂ©durales, contrĂŽle judiciaire. La protection de la personne au travail pouvoir de direction et libertĂ©s fondamentales discrimination, harcĂšlement, conditions de travail ou d'hĂ©bergement contraires Ă la dignitĂ© de la personne humaine, pouvoir de direction et protection du corps atteintes involontaires Ă la vie et Ă l'intĂ©gritĂ© de la personne, mise en danger d'autrui, rĂšgles d'hygiĂšne et de sĂ©curitĂ©. K. â Aspects collectifs du droit du travail La reprĂ©sentation collective Les institutions reprĂ©sentatives du personnel dĂ©lĂ©guĂ©s du personnel, comitĂ© d'entreprise et de groupe. Les syndicats libertĂ© syndicale, statut juridique des syndicats, reprĂ©sentation syndicale dans l'entreprise, rĂŽle de l'action syndicale. La protection des institutions reprĂ©sentatives du personnel et des syndicats personnes protĂ©gĂ©es, moyens de la protection, dĂ©lits d'entrave. Le droit d'expression des salariĂ©s. La nĂ©gociation collective Le droit commun de la nĂ©gociation et des conventions collectives formation de la convention et modalitĂ©s d'application, extension et Ă©largissement. Le droit particulier de la nĂ©gociation et des conventions collectives accords nationaux interprofessionnels, accords et conventions de branche, accords de groupe, accords d'entreprise. L'association des salariĂ©s aux performances de l'entreprise Participation des salariĂ©s aux rĂ©sultats de l'entreprise. L'intĂ©ressement. Les plans d'Ă©pargne. Le bilan social champ d'application, modalitĂ©s d'Ă©laboration et de diffusion. L. â La protection sociale Introduction au droit de la protection sociale RĂ©gimes sociaux et assurĂ©s. Organisation administrative et financiĂšre de la sĂ©curitĂ© sociale. Le rĂ©gime gĂ©nĂ©ral de la sĂ©curitĂ© sociale La protection contre les alĂ©as de la vie assurances maladie, maternitĂ©, invaliditĂ©, dĂ©cĂšs. La protection de la vieillesse droits Ă pension de retraite et prestations. La couverture des risques professionnels accidents du travail et de trajet, maladies professionnelles. La protection en cas de chĂŽmage chĂŽmage total, chĂŽmage partiel. La protection sociale complĂ©mentaire Les rĂ©gimes complĂ©mentaires institutions et couvertures. Les rĂ©gimes d'aide sociale. Notions sur d'autres rĂ©gimes sociaux assurances maladie et vieillesse des travailleurs non salariĂ©s non agricoles, rĂ©gime agricole. M. â ContrĂŽles et contentieux sociaux Les contrĂŽles de l'application du droit du travail et de la protection sociale contrĂŽle de l'URSSAF, contrĂŽle du travail dissimulĂ©, contrĂŽles de l'inspection du travail. Le contentieux social Les conflits non contentieux de la relation de travail grĂšve, le lock-out, conciliation, mĂ©diation et arbitrage. Les contentieux de la relation de travail contentieux prud'homal, contentieux de la sĂ©curitĂ© sociale, contentieux civil du travail, contentieux pĂ©nal du travail et de la protection â FiscalitĂ© A. â Introduction gĂ©nĂ©rale au droit fiscal DĂ©finition et caractĂ©ristiques de l'impĂŽt. Les principales classifications des impĂŽts et taxes. Les sources internes et supranationales du droit fiscal. B. â L'imposition du rĂ©sultat de l'entreprise L'imposition des rĂ©sultats dans le cadre des entreprises individuelles bĂ©nĂ©fices industriels et commerciaux, bĂ©nĂ©fices agricoles, bĂ©nĂ©fices non commerciaux. L'imposition des rĂ©sultats dans le cadre des sociĂ©tĂ©s soumises Ă l'impĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s champ d'application et territorialitĂ© de l'impĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s, dĂ©termination et dĂ©claration du rĂ©sultat fiscal, liquidation et paiement de l'impĂŽt sur les sociĂ©tĂ©s, traitement des dĂ©ficits, affectation du rĂ©sultat et rĂ©gime des revenus distribuĂ©s. L'imposition des rĂ©sultats dans le cadre des sociĂ©tĂ©s de personnes champ d'application, dĂ©termination du rĂ©sultat fiscal, dĂ©termination de la quote-part des rĂ©sultats de chaque associĂ©. Les crĂ©dits d'impĂŽt et les aides fiscales accordĂ©s aux entreprises. C. â La taxe sur la valeur ajoutĂ©e TVA Champ d'application. TerritorialitĂ©. La TVA collectĂ©e. La TVA dĂ©ductible. Le crĂ©dit de TVA. ModalitĂ©s d'Ă©tablissement des dĂ©clarations de TVA. Paiement de la TVA. RĂ©gularisations liĂ©es au coefficient de dĂ©duction. RĂšgles applicables aux petites entreprises. D. â L'imposition du capital Les droits d'enregistrement gĂ©nĂ©ralitĂ©s sur les droits d'enregistrement, droits de mutation Ă titre onĂ©reux sur les cessions d'immeubles, de fonds de commerce, de droits sociaux, les droits d'enregistrement et constitution de sociĂ©tĂ©s. Les impĂŽts locaux principes applicables aux principales taxes. E. â Les taxes assises sur les salaires La taxe sur les salaires, la taxe d'apprentissage, la participation des employeurs au financement de la formation professionnelle continue, la participation des employeurs au financement de la construction. F. â Le contrĂŽle fiscal Les diffĂ©rentes formes du contrĂŽle fiscal. Les principes gĂ©nĂ©raux du contrĂŽle fiscal. La vĂ©rification de la â ComptabilitĂ© Le programme de comptabilitĂ© est identique Ă celui de la premiĂšre Ă©preuve d' â Gestion et finance des entreprises A. â La valeur La valeur et le temps CoĂ»t de l'argent, taux d'intĂ©rĂȘt nominal et rĂ©el. Valeur prĂ©sente ou actuelle et valeur future. AnnuitĂ©s et rentes. Capitalisation et actualisation en temps discret. Valeur de marchĂ©. Relation taux requis-valeur. Evaluation d'une dette Ă taux fixe. Taux de rendement actuariel. La valeur et le risque Taux de rentabilitĂ© attendu incertain. ProbabilitĂ©s et rentabilitĂ©s attendues. Couple rentabilitĂ©-risque la reprĂ©sentation espĂ©rance/Ă©cart-type. Introduction Ă la diversification le cas de deux actifs. ModĂ©lisation d'une rentabilitĂ© alĂ©atoire avec un modĂšle Ă deux facteurs. Notion de risque diversifiable et de risque non diversifiable. La valeur et l'information Information et incertitude. Notion de marchĂ© financier. Valeur, information et prix de marchĂ©. Efficience informationnelle. B. â Le diagnostic financier des comptes annuels La dĂ©marche de diagnostic diagnostic Ă©conomique et financier d'une entreprise, diversitĂ© des mĂ©thodes, comparaison dans l'espace et dans le temps. Analyse des Ă©tats financiers bilan, compte de rĂ©sultat, tableau des flux de trĂ©sorerie, tableau de variation des capitaux propres et annexe. L'analyse de l'activitĂ© Analyse du compte de rĂ©sultat soldes intermĂ©diaires de gestion et capacitĂ© d'autofinancement. Risque d'exploitation seuil de rentabilitĂ© et levier opĂ©rationnel. L'analyse de la structure financiĂšre analyse fonctionnelle du bilan fonds de roulement net global, besoin en fonds de roulement, trĂ©sorerie nette. L'analyse de la rentabilitĂ© RentabilitĂ© Ă©conomique, financiĂšre. Effet de levier. L'analyse par les ratios Ratios de composition, ratios d'Ă©volution. Ratios d'activitĂ©, de rentabilitĂ©, d'Ă©quilibre, d'investissement, d'endettement, de rentabilitĂ©. L'analyse par les tableaux de flux Tableaux de financement et tableaux de flux de trĂ©sorerie. CapacitĂ© Ă supporter le coĂ»t de la dette, solvabilitĂ©. CapacitĂ© Ă financer les investissements. C. â La politique d'investissement Les projets d'investissement estimation des flux des projets, capacitĂ© d'autofinancement d'exploitation, variations du besoin en fonds de roulement d'exploitation, immobilisations, valeurs terminales. Taux d'actualisation, coĂ»t du capital pour un projet. CritĂšres de sĂ©lection financiers valeur actuelle nette, taux interne de rentabilitĂ©, dĂ©lai de rĂ©cupĂ©ration du capital investi, taux de rendement global. CritĂšres de sĂ©lection non financiers. La gestion du besoin en fonds de roulement Approche normative d'Ă©valuation du besoin en fonds de roulement d'exploitation. Action sur les postes clients, fournisseurs et stocks. D. â La politique de financement Les modes de financement Autofinancement. Financement par augmentation de capital, par emprunt et par crĂ©dit-bail. CoĂ»t des moyens de financement. Les contraintes de financement Equilibre financier. Risque financier et garanties. La structure du financement CoĂ»t du capital. Structure financiĂšre et valeur de l'entreprise. Le plan de financement Objectifs du plan de financement. Processus d'Ă©laboration. ModalitĂ© d'Ă©quilibrage. E. â La trĂ©sorerie La gestion de la trĂ©sorerie PrĂ©visions de trĂ©sorerie. ModalitĂ©s d'Ă©quilibrage financement des insuffisances de trĂ©sorerie escompte, crĂ©dits de trĂ©sorerie, dĂ©couvert, placement des excĂ©dents. La gestion du risque de change Couverture du risque de change commercial emprunt-dĂ©pĂŽt, change Ă terme, option de change.DeuxiĂšme Ă©preuveAnglais appliquĂ© Ă la vie des affaires Les aptitudes Ă©valuĂ©es pour l'Ă©preuve orale d'anglais appliquĂ© Ă la vie des affaires sont les suivantes Comprendre et commenter, en anglais, des documents de la vie des affaires, tels que des textes, graphiques et tableaux tirĂ©s de revues ou d'un rapport annuel d'entreprise. »
ArrĂȘtĂ©du 19 juillet 2022 fixant la liste des candidats autorisĂ©s Ă se prĂ©senter Ă l'Ă©preuve d'aptitude Aller au contenu; Aller au menu; Aller au menu; Aller Ă la recherche; Menu . Informations de mises Ă jour; Gestion des cookies
ï»żAccueil > Formations > Certificat dâaptitudes aux fonctions de commissaire aux comptes CAF CAC PrĂ©sentation GĂ©nĂ©rale Le CAF CAC est lâaboutissement du parcours dâaccĂšs aux fonctions de commissaire aux comptes, il permet Ă son titulaire de demander auprĂšs de la cour dâappel dont il dĂ©pend, son inscription sur la liste des commissaires aux comptes. Le commissaire aux comptes a pour mission principale de contrĂŽler et de certifier les comptes des personnes et entitĂ©s auprĂšs desquelles ils sont nommĂ©s. Passerelle vers le DEC Les titulaires du CAF CAC peuvent se prĂ©senter directement aux Ă©preuves du DEC. Conditions dâaccĂšs non cumulables Attestation de fin de stage professionnel A noter LâIntec propose une prĂ©paration aux Ă©preuves du CAC CAF.
800573 résultats dans le journal officiel pour commissaire aux comptes en algerie. Résultats 1 à 12. Décision n° 2010-1010 en date du 14 septembre 2010. portant modification de l'annexe de la décision n° 2010-0712 du 22 juin 2010 autorisant la société Post Center à exercer la prestation de services postaux non réservés relatifs aux envois de correspondance [] régulation des
ChronoLĂ©gi Sous-section 1 Des conditions d'inscription sur la liste des commissaires aux comptes Articles R822-1 Ă D822-7-1 »Version Ă la date format JJ/MM/AAAAou duCode de commerceVersion en vigueur au 20 aoĂ»t 2022Masquer les articles et les sections abrogĂ©sLes commissaires aux comptes inscrits sur la liste mentionnĂ©e au I de l'article L. 822-1 sont rattachĂ©s Ă la compagnie rĂ©gionale dans le ressort de laquelle se trouve 1° Pour les personnes physiques, leur domicile ou l'Ă©tablissement dans lequel elles exercent leur activitĂ© ;2° Pour les sociĂ©tĂ©s, leur siĂšge social ou, lorsque celui-ci est situĂ© Ă l'Ă©tranger, le premier Ă©tablissement ouvert sur le territoire commissaires aux comptes inscrits sur la liste mentionnĂ©e au I de l'article L. 822-1 peuvent exercer leur profession sur l'ensemble du territoire admises Ă se prĂ©senter au certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes, sous rĂ©serve de la dĂ©livrance de l'attestation de fin de stage mentionnĂ©e au sixiĂšme alinĂ©a de l'article R. 822-3, les personnes titulaires d'un diplĂŽme national de master ou d'un titre ou d'un diplĂŽme confĂ©rant le grade de master dĂ©livrĂ© en France ou d'un diplĂŽme obtenu dans un Etat Ă©tranger et jugĂ© de niveau comparable au diplĂŽme national de master par le garde des sceaux, ministre de la justice, et qui, selon le cas 1° Ont subi avec succĂšs les Ă©preuves du certificat prĂ©paratoire aux fonctions de commissaire aux comptes ; 2° Sont titulaires du diplĂŽme d'Ă©tudes comptables supĂ©rieures rĂ©gi par le dĂ©cret n° 81-537 du 12 mai 1981 relatif au diplĂŽme d'Ă©tudes comptables supĂ©rieures ou du diplĂŽme d'Ă©tudes supĂ©rieures comptables et financiĂšres ou ont validĂ© au moins quatre des sept Ă©preuves obligatoires du diplĂŽme supĂ©rieur de comptabilitĂ© et de gestion dans les conditions dĂ©finies Ă l'article 50 du dĂ©cret n° 2012-432 du 30 mars 2012 ; 3° Sont titulaires de diplĂŽmes jugĂ©s d'un niveau Ă©quivalent Ă ceux mentionnĂ©s au 2° par le garde des sceaux, ministre de la justice ; Le programme et les modalitĂ©s du certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes et du certificat prĂ©paratoire aux fonctions de commissaire aux comptes sont fixĂ©s par un arrĂȘtĂ© conjoint du garde des sceaux, ministre de la justice, et du ministre chargĂ© de l'enseignement supĂ©rieur. Les Ă©preuves du certificat d'aptitude et du certificat prĂ©paratoire aux fonctions de commissaire aux comptes ont lieu au moins une fois par an, Ă une date fixĂ©e par arrĂȘtĂ© du garde des sceaux, ministre de la justice, publiĂ© au Journal officiel de la RĂ©publique n° 2013-192 du 5 mars 2013 art. 12 Les dispositions du prĂ©sent article ne s'appliquent pas aux candidats au certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes qui justifient d'une date de dĂ©but de stage professionnel antĂ©rieure Ă l'entrĂ©e en vigueur du prĂ©sent dĂ©cret. Ils sont admis Ă prĂ©senter le certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes s'ils remplissaient les conditions fixĂ©es par la loi Ă la date oĂč ils ont commencĂ© le stage mentionnĂ© Ă l'article R. stage professionnel prĂ©vu au 5° de l'article L. 822-1-1 est d'une durĂ©e de trois ans. Il est ouvert aux personnes qui remplissent les conditions pour se prĂ©senter au certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes en application de l'article R. 822-2. 1Il est accompli chez une personne physique ou dans une sociĂ©tĂ© inscrite sur la liste prĂ©vue Ă l'article L. 822-1 et habilitĂ©e Ă cet effet. Il peut ĂȘtre Ă©galement accompli 1° Dans la limite de deux ans, chez une personne agréée par un Etat membre de l'Union europĂ©enne pour exercer le contrĂŽle lĂ©gal des comptes ; 2° Dans la limite d'un an, chez toute personne autre que celles qui exercent le contrĂŽle lĂ©gal des comptes en France et dans les autres Etats membres de l'Union europĂ©enne et offrant des garanties suffisantes quant Ă la formation des stagiaires. Le stage professionnel rĂ©guliĂšrement accompli donne lieu Ă la dĂ©livrance d'une attestation de fin de stage portant les apprĂ©ciations du prĂ©sident du conseil rĂ©gional Ă©tablies au vu du rapport du maĂźtre de stage. Lorsque le stage a Ă©tĂ© accompli dans le ressort de plusieurs conseils rĂ©gionaux ou en tout ou partie Ă l'Ă©tranger, le prĂ©sident du conseil rĂ©gional compĂ©tent est dĂ©signĂ© dans des conditions fixĂ©es par arrĂȘtĂ© du garde des sceaux, ministre de la justice. Un arrĂȘtĂ© du mĂȘme ministre dĂ©termine l'autoritĂ© compĂ©tente au sein de la profession pour autoriser le stagiaire Ă effectuer tout ou partie du stage Ă l'Ă©tranger ou chez une personne autre que celles qui sont agréées pour exercer le contrĂŽle lĂ©gal des comptes ainsi que les modalitĂ©s d'accomplissement de stage et de dĂ©livrance de l'attestation de fin de stage. Les modalitĂ©s de l'habilitation Ă recevoir des stagiaires sont dĂ©finies par arrĂȘtĂ© du garde des sceaux, ministre de la justice, sur proposition de la compagnie nationale des commissaires aux comptes. Les stagiaires disposent d'un dĂ©lai de six ans aprĂšs la date de dĂ©livrance de l'attestation de fin de stage pour obtenir le certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes. Au-delĂ de ce dĂ©lai, l'attestation de fin de stage est caduque. Les personnes ayant effectuĂ© la totalitĂ© de leur stage professionnel prĂ©vu au 5° de l'article L. 822-1-1 mais dont l'attestation de fin de stage est devenue caduque dans les conditions prĂ©vues Ă l'alinĂ©a prĂ©cĂ©dent accomplissent un nouveau stage dont la durĂ©e est d'un an.1 DĂ©cret n° 2013-192 du 5 mars 2013 art. 12 Les dispositions du prĂ©sent article ne s'appliquent pas aux candidats au certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes qui justifient d'une date de dĂ©but de stage professionnel antĂ©rieure Ă l'entrĂ©e en vigueur du prĂ©sent dĂ©cret. Ils sont admis Ă prĂ©senter le certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes s'ils remplissaient les conditions fixĂ©es par la loi Ă la date oĂč ils ont commencĂ© le stage mentionnĂ© Ă l'article R. 822-3. Lorsque le candidat Ă l'inscription est titulaire du diplĂŽme d'expertise comptable, les deux tiers au moins du stage prĂ©vu par l'article 67 du dĂ©cret n° 2012-432 du 30 mars 2012 relatif Ă l'exercice de l'activitĂ© d'expertise comptable doivent avoir Ă©tĂ© accomplis soit chez une personne inscrite sur la liste des commissaires aux comptes et habilitĂ©e Ă recevoir des stagiaires dans les conditions fixĂ©es au huitiĂšme alinĂ©a de l'article R. 822-3, soit, sous rĂ©serve d'une autorisation donnĂ©e au stagiaire, dans des conditions fixĂ©es par arrĂȘtĂ© du garde des sceaux, ministre de la justice, et du ministre chargĂ© du budget, chez une personne agréée dans un Etat membre de l'Union europĂ©enne pour exercer le contrĂŽle lĂ©gal des comptes. Le candidat Ă l'inscription, titulaire du diplĂŽme d'expertise comptable, qui ne rĂ©pond pas aux conditions prĂ©vues au premier alinĂ©a peut ĂȘtre autorisĂ© Ă effectuer deux annĂ©es de stage supplĂ©mentaires pour se conformer Ă ces conditions. Les dispositions du sixiĂšme alinĂ©a de l'article R. 822-3 sont ĂȘtre admises Ă se prĂ©senter aux Ă©preuves du certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes et sont dispensĂ©es de tout ou partie du stage professionnel, en application du premier alinĂ©a de l'article L. 822-1-2, les personnes physiques ayant exercĂ© pendant une durĂ©e de quinze ans au moins une activitĂ© publique ou privĂ©e qui leur a permis d'acquĂ©rir dans les domaines financier, comptable et juridique intĂ©ressant les sociĂ©tĂ©s commerciales une expĂ©rience jugĂ©e suffisante par le garde des sceaux, ministre de la justice. Les conditions de dĂ©livrance de la dispense mentionnĂ©e au premier alinĂ©a sont fixĂ©es par un arrĂȘtĂ© du garde des sceaux, ministre de la justice. Peuvent Ă©galement ĂȘtre admis Ă subir l'examen d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes les anciens syndics et administrateurs judiciaires et les anciens administrateurs judiciaires et mandataires judiciaires ayant exercĂ© leurs fonctions pendant sept ans au moins. Le stage effectuĂ© auprĂšs de ces professions est pris en compte pour une durĂ©e n'excĂ©dant pas un an en ce qui concerne l'accomplissement du stage prĂ©vu Ă l'article R. ĂȘtre inscrites sur la liste des commissaires aux comptes mentionnĂ©e au I de l'article L. 822-1, en application des dispositions du deuxiĂšme alinĂ©a de l'article L. 822-1-2, les personnes dĂ©jĂ agréées par les autoritĂ©s compĂ©tentes d'un autre Etat membre de l'Union europĂ©enne pour l'exercice du contrĂŽle lĂ©gal des comptes, sous rĂ©serve d'avoir subi avec succĂšs une Ă©preuve d'aptitude dĂ©montrant une connaissance adĂ©quate des lois, rĂšglements, normes et rĂšgles professionnelles nĂ©cessaires pour l'exercice du contrĂŽle lĂ©gal des comptes en France. Les modalitĂ©s de cette Ă©preuve sont fixĂ©es par arrĂȘtĂ© du garde des sceaux, ministre de la justice. Les candidats sont admis Ă se prĂ©senter Ă l'Ă©preuve d'aptitude par dĂ©cision du garde des sceaux, ministre de la justice. A cette fin, l'intĂ©ressĂ© adresse son dossier au garde des sceaux, ministre de la justice. A la rĂ©ception du dossier complet, un rĂ©cĂ©pissĂ© lui est dĂ©livrĂ©. La dĂ©cision du garde des sceaux, ministre de la justice, prĂ©cise les matiĂšres sur lesquelles le candidat doit ĂȘtre interrogĂ© compte tenu de sa formation initiale. Elle doit ĂȘtre motivĂ©e et intervenir dans un dĂ©lai de quatre mois Ă compter de la dĂ©livrance du rĂ©cĂ©pissĂ©. Le dĂ©faut de rĂ©ponse dans ce dĂ©lai vaut acceptation de la demande d'inscription Ă l'Ă©preuve d'aptitude. Les dispositions du prĂ©sent article sont Ă©galement applicables aux personnes qui, quoique non agréées dans un autre Etat membre de l'Union europĂ©enne, rĂ©unissent les conditions de titre, de diplĂŽme et de formation pratique permettant d'obtenir un tel agrĂ©ment conformĂ©ment aux dispositions de la directive 2006/43/CE du Parlement europĂ©en et du Conseil, du 17 mai 2006 concernant les contrĂŽles lĂ©gaux des comptes annuels et des comptes Ă©galement ĂȘtre inscrites sur la liste des commissaires aux comptes mentionnĂ©e au I de l'article L. 822-1, en application des dispositions du deuxiĂšme alinĂ©a de l'article L. 822-1-2 les personnes qui ont suivi avec succĂšs un cycle d'Ă©tudes d'une durĂ©e minimale de trois ans ou d'une durĂ©e Ă©quivalente Ă temps partiel dans une universitĂ© ou un Ă©tablissement d'enseignement supĂ©rieur ou dans un autre Ă©tablissement de mĂȘme niveau de formation, ainsi que la formation professionnelle requise en plus de ce cycle d'Ă©tudes, et qui justifient a D'un diplĂŽme ou d'un titre jugĂ© de mĂȘme niveau que le certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes ou le diplĂŽme d'expertise comptable, par le garde des sceaux, ministre de la justice, et permettant l'exercice de la profession dans un Etat non membre de l'Union europĂ©enne admettant les nationaux français Ă exercer le contrĂŽle lĂ©gal des comptes ; b D'une expĂ©rience professionnelle de trois ans jugĂ©e suffisante par le garde des sceaux, ministre de la justice, dans le domaine du contrĂŽle lĂ©gal des comptes. L'intĂ©ressĂ© doit subir une Ă©preuve d'aptitude dans les conditions prĂ©vues Ă l'article R. candidats au certificat prĂ©paratoire aux fonctions de commissaire aux comptes, au certificat d'aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes, ainsi qu'Ă l'Ă©preuve d'aptitude mentionnĂ©e Ă l'article R. 822-6, qui prĂ©sentent un handicap au sens de l'article L. 114 du code de l'action sociale et des familles bĂ©nĂ©ficient des amĂ©nagements rendus nĂ©cessaires par leur situation. Ces amĂ©nagements peuvent porter sur a Les conditions de dĂ©roulement des Ă©preuves, de nature Ă permettre aux candidats de bĂ©nĂ©ficier des conditions matĂ©rielles, des aides techniques ou des aides humaines appropriĂ©es Ă leur situation ; b Une majoration du temps imparti pour une ou plusieurs Ă©preuves, qui ne peut excĂ©der le tiers du temps normalement prĂ©vu pour chacune d'elles, sauf demande du mĂ©decin motivĂ©e par la situation exceptionnelle du candidat et formulĂ©e dans l'avis mentionnĂ© au huitiĂšme alinĂ©a du prĂ©sent article ; c La conservation, au choix du candidat, durant cinq ans, des notes non Ă©liminatoires obtenues ; d L'Ă©talement sur plusieurs sessions du passage des Ă©preuves. Les candidats sollicitant le bĂ©nĂ©fice de ces dispositions adressent leur demande Ă l'un des mĂ©decins dĂ©signĂ©s par la commission mentionnĂ©e Ă l'article L. 146-9 du code de l'action sociale et des familles pour les Ă©preuves se dĂ©roulant en mĂ©tropole, dans les dĂ©partements d'outre-mer, Ă Saint-Pierre-et-Miquelon, Ă Saint-Martin ou Ă Saint-BarthĂ©lemy, ou dĂ©signĂ©s par le reprĂ©sentant de l'Etat, pour les Ă©preuves se dĂ©roulant Ă Mayotte, en Nouvelle-CalĂ©donie ou Ă Wallis-et-Futuna. Le mĂ©decin rend un avis, qui est adressĂ© au candidat et au prĂ©sident du jury, dans lequel il propose des amĂ©nagements. Le prĂ©sident du jury dĂ©cide des amĂ©nagements accordĂ©s et notifie sa dĂ©cision au candidat. Le prĂ©sident du jury s'assure de l'accessibilitĂ© aux personnes handicapĂ©es des locaux prĂ©vus pour le dĂ©roulement des Ă©preuves ainsi que de la mise en place, le cas Ă©chĂ©ant, des amĂ©nagements autorisĂ©s pour le 1 Des conditions d'inscription sur la liste. abrogĂ©Paragraphe 2 De la commission rĂ©gionale d'inscription et de la tenue de la liste. abrogĂ© Article R822-21-1 abrogĂ© Les commissaires aux comptes et sociĂ©tĂ©s de commissaires aux comptes mentionnĂ©s au premier alinĂ©a de l'article L. 822-1-3 sont inscrits par la commission rĂ©gionale d'inscription de la cour d'appel de Paris dans une section de la liste reprenant les informations mentionnĂ©es Ă l'article R. 822-16. Ils dĂ©posent Ă cette fin une demande d'inscription au greffe de ladite cour d'appel, avec un dossier comprenant les piĂšces justificatives de leur agrĂ©ment par les autoritĂ©s compĂ©tentes de leur Etat d'origine. Ils justifient Ă©galement de la publication sur leur site internet du rapport annuel de transparence incluant les informations visĂ©es Ă l'article R. 823-21. Les dispositions des deuxiĂšme et troisiĂšme paragraphes de la prĂ©sente sous-section s'appliquent. Pour l'application du b de l'article L. 822-1-3, le garde des sceaux, ministre de la justice, notifie Ă la Commission europĂ©enne les Ă©lĂ©ments sur lesquels repose son Ă©valuation ainsi que les conventions passĂ©es, le cas Ă©chĂ©ant, en application de l'article L. 3 Des recours contre les dĂ©cisions de la commission rĂ©gionale d'inscription. abrogĂ©Retourner en haut de la page
. 285 665 559 425 502 583 644 405
certificat d aptitude aux fonctions de commissaire aux comptes